Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungAus der Sicht eines einfachen Angestellten möchte ich meine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen teilen: Die Führungskräfte zeigen ein hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie, was zu einer motivierten und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt. Ihre Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und uns dabei zu unterstützen, sie zu erreichen, ist bewundernswert. Die offene Kommunikation und die transparente Entscheidungsfindung fördern das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Insgesamt bin ich froh, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter ...
Die Kollegen halten alle gut zusammen. Es ist eine freundschaftliche Atmosphäre
Nett, cool drauf und vor allem Hilfsbereit
Die Führungskräfte
Überheblich viel zu junges Management mit viel zu wenig Erfahrung nur der General Manager weiß was er tut
Und nun ein negativer Aspekt: Trotz der guten Arbeitsatmosphäre ist die Arbeit in Teilen sehr intensiv, für diese Leistung empfinde ich die Gehälter eher als mittelmäßig.
Gutes Konzept. Managerin leider sehr exzentrisch
Mir fällt nix ein
Fom und F&B Manager wechseln
Mehr geld geht immer
Bitte die Gehälter nach dem Top-Down Prinzip nach obenhin anpassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LyvInn Hotel Frankfurt Messe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Weniger als bei andern Hotels
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung für Quereinsteiger das Hotel hat kein Geld dafür Aussage von Managment
Stehen am Anfang und sollen in den kommenden Jahren weitere Projekte entwickelt werden.
