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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Die angenehme Atmosphäre. Keinen Druck, wenn man sich einem Projekt widmet. Es wird versucht zu helfen, wenn man nicht mehr weiter weiß. Ebenso ist zu erwähnen, dass man wunderbar offen kommunizieren kann, wenn etwas ist.
Ich kann sämtliche negative Kommentare einfach nicht nachvollziehen.
- Offene Gespräche und gemeinsame Lösungsfindungen / Entscheidungen
Er überweist pünktlich
Die Chefs sind sehr menschlich und es herrscht ein "DU" Klima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn ist nicht Inflations Folger (habe keine Lohn Erhöhung)
Neue angestellter bekommen höchere Lohn wie längere Zeit dort arbeitete
A-Z
Viele wollen gehen und suchen neue Arbeitgeber...
Sehr unprofessionelle Behandlung, einige Mitarbeiter hören und andere ignorieren. Ich habe Glück, dass ich dort nicht mehr arbeite
Wo soll ich anfangen....
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Komplett falsche Herangehensweise im Umgang mit seinen Mitarbeitern....
Wenn einem gesagt wird,wir halten niemanden dem was nicht passt....
Das sagt viel aus über die Firmenpolitik
Ziele mehr im Auge behalten
Besser kalkulieren...
AV und Konstruktion besser schulen...es läuft zu viel falsch..
Keine Chance, sie ändern sich nie
Führungskräfte ausbilden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Maas+Roos Signage ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden respektvoll behandelt
Gibt glaube ich kein einziges vergleichbares Unternehmen was so zu den Mitarbeiter hält.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maas+Roos Signage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Maas+Roos Signage schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maas+Roos Signage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maas+Roos Signage als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Maas+Roos Signage
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maas+Roos Signage
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
































