Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIn meinem Arbeitsbereich arbeiten Alle sehr selbstständig, das ist aber auch so notwendig. wir haben viel eigenen Gestaltungsspielraum, des täglichen Arbeitsablaufs und Arbeitsorganisation
eine hohe toleranz für mein merkwürdiges Verhalten. Asperger Syndrom halt. Anders als alle anderen Arbeitgeber waren diese nicht voreingestellt.
Die Branche ist spannend.
Gute Ideen was Konstruktion der Container betrifft. Da haben die sehr gute Möglichkeiten und Leute die ausserhalb der "Box" denken.
Lange überlegt. Es gibt nichts positives
Alle Gebäude sind schon in die Jahre gekommen und könnten saniert werden. vllt wird doch noch irgendwann ein neues Gebäude an einem anderen Standort errichtet...
verbesserungsvorschläge wurden öfters abgewehrt.
Das Verhalten der Kollegen war sehr respektlos und die Kommunikation war absolute Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten. Teilweise sind diese weniger unternehmerisch Denken, sondern eher nach deren Vorteil.
Zu geringes Gehalt.
Keinerlei Arbeitssicherheit wird eingehalten.
Komplette hallenelektrik veraltet und unbrauchbar.
Mitarbeit wird nicht gewünscht sondern die Arbeit hat erledigt zu werden.
Arbeitszeit beträgt nicht max 40h/ woche sondern mehr. Wer ^nur^ 40h arbeitet und nicht mehr fliegt. (Auch wenn die arbeit in der zeit komplett erledigt wurde. Wer keine Überstunden nachweisen kann macht nichts)
Beibt fern von dem Laden außer ihr findet tatsächlich niemanden anderes
Mehr Werbung in der Region zu betreiben, gerade als Arbeitgeber in einer sehr sicheren und sicherheitsrelevanten Branche. So kann man bei der Mitarbeitersuche auch einmal einen anderen Weg als den üblichen gehen.
Es wäre das beste gewesen in den neuen standort, der geplant gewesen war, einzuziehen und dort die Ausrüstung und Angestelltenstruktur komplett zu modernisieren.
Aufpassen welche Kollegen man im Unternehmen wirklich haben will...
Prozesse sollten klar definiert werden
Mal mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und deren Ideen annehmen. Die wissen am Besten was geht und was nicht.
Auch die von den Führungskräften ausgearbeiteten Vorgaben sollten auch von selbigen angewandt werden und nicht nur die "Unteren".
Die Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge sind beschränken sich eher auf negative Kritik anstatt auf konkrete Hinweise. Es wird auch gerne den "Anderen" die Schuld in die Schuhe geschoben.
Macht den Laden dicht.
Der am besten bewertete Faktor von MAC energy systems ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich, dies bietet auch viele Chancen zur Selbstentwicklung. Tendenz jede Anlage / jeder Auftrag ist anders
Langeweile kommt tatsächlich selten auf - das liegt aber auch an den gut gefüllten Auftragsbüchern. Den Begriff Kurzarbeit habe ich hier bislang noch nicht kennengelernt.
leider am ende stumpfe aufgaben
Die Branche ist interesannt und hat definitiv Zukunft.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Doch sehr viel unterschiedliche Aufgaben und Projekte. Keins gleicht dem anderen. Daher echt gut.
Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben und bin damit sehr zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAC energy systems ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich kann mir keinen Mitarbeiter vorstellen, der gut von der Firma reden könnte.
Es wird nichts dafür getan. Und die Bewertungen bei Kununu sprechen für sich...
Kommt darauf an wen man fragt. Prinzipiell die "Billigheimer" am Markt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider habe ich keine möglichkeiten für einen Aufstieg gesehen.
Weiterbildungen gegenüber ist die Geschäftsleitung sehr offen
Vermutlich nur für einige. Das Potenzial Einzelner sollte besser erkannt und gefördert werden. Manche Mitarbeiter haben nämlich gute Ideen und gute Verbesserungsvorschläge für den Vorteil des Unternehmens.
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