Ihr Unternehmen?
Magistrat der Stadt Oestrich-Winkel als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, wenig Amtsschimmel, nette Chefs und KollegInnen, nicht so viel Druck wie in der Privatwirtschaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal dauern Vorgänge etwas lange oder eigentlich gute Vorhaben scheitern an irgendeinem Gesetz, das für diesen Fall möglicherweise gar nicht gemacht worden war aber trotzdem Anwendung findet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für sich selbst werben, Kommunalverwaltungen sind heutzutage wirklich attraktive Arbeitgeber, weil einiges anders /stressfreier läuft als in der Privatwirtschaft.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Oestrich-Winkel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur nette Kolleginnen und Kollegen, super Vorgesetzte, angenehmes Betriebsklima
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten wie wohl in jeder Kommunalverwaltung begrenzt, Weiterbildung jederzeit machbar wenn man engagiert ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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