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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eigentlich nichts
Kostenloses Trinkwasser.
mitarbeiterorientierte Ausrichtung, Familienfreundlichkeit, Flexibilität bei den Arbeitszeiten, gute Ausbildung von Nachwuchskräften
Die Kollegen und die internen Weiterbildungen, Sportkurse
Der Respekt, die Aufgaben, das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der meisten Führungskräfte
Überwiegt halt leider.. es läuft so vieles falsch! Gefühlt lebt man noch im Jahre 1950! Sorry - ist so!
eigentlich alles
Befristete Verträge
nicht im voraus zu planen sondern nur aktuell das Feuer z löschen
Verbesserungsvorschläge
Das System sollte dringend neu durchdacht und umgebaut werden
Auch mal den Arbeitnehmer loben! Vorallem in der Corona-Zeit hätte man sowas erwartet! Es gab auch mal Zeiten, da hat man mal Obst zur Verfügung gestellt bekommen. Da hatte wohl der OB gute Laune :-)
Wo soll man da anfangen?
Reformiert den Pflegekinderdienst, gute Aussenwerbung ist schön, aber innen hakt es gewaltig
Ein Couching für alle Führungskräfte jährlich als Pflicht einführen und Bewertungen der Mitarbeiter zulassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das funktioniert
Darauf wird schon immer sehr großer Wert gelegt, es wird niemand bevorzugt oder diskriminiert!
Thematik wird sehr ernst genommen
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Es wird auf allen Ebenen danach gelebt.
Gleichberechtigung bis hinein in die Führungsebenen meistbietend umgesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier zählt bei den Meisten das Nasenprinzip
Schlimm. Anders kann man das nicht beschreiben. Auf Änderungsvorschläge wird nicht eingegangen. Alles wird DIREKT verneint.
Völlig unverhältnismäßig, keinerlei Eignung (weder fachlich noch menschlich)
Vorgesetzte ist Gott und bestimmt
zum Zeil grauenvoll. Von kein Respekt bis hin zu Denunzierung habe ich alles erlebt. Es scheint aber auch 1-2 Bereiche zu geben, wo es noch etwas anders gehandhabt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere passiert nur wenn die Nase dem Vorgesetzten passt
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber nicht durchgezogen.
kann ich nicht beurteilen
Machbar und erwünscht
Ein interner Wechsel ist schwer, wenn nicht sogar gar nicht möglich. Es werden viele Steine in den Weg gelegt und teilweise wird man nur "abgestempelt"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magistrat der Stadt Rüsselsheim am Main als eher traditionell.
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