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Magni 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- sehr angenehme, freundschaftliche Atmosphäre
- hoher Einbezug, Eingehen auf Wünsche, Stärken der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Dass er kreative Aufgaben für mich, als Praktikant hatte.
Bewertung lesen
...die lockere und ungezwungene Atmosphäre, die meiner Meinung nach für einen kreativeren und effektiveren Arbeitsflow sorgt.
...die professionell durchdachte Struktur, nach der gearbeitet wird.
...die Bereitschaft die eigenen Prozesse und Produkte nach dem "Lernen durch Versuch und Irtum Prinzip" so schnell wir möglich zu verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität und ein entspanntes Arbeitsklima sind sehr wichtig. Allerdings sollte trotzdem klar gemacht werden, wenn ein Verhalten nicht in Ordnung ist (Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit). Das bedeutet nicht, dass jeder immer zu einem bestimmten Zeitpunkt festgesetzt im Büro sein muss. Aber wenn es um Abgaben oder Termine geht, die nicht eingehalten werden, sollte es jemanden geben, der klar kommuniziert, das es nicht in Ordnung ist, wenn so etwas nicht eingehalten wird.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Magni & Tude wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Magni & Tude besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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