Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Dienstwege, top Produkt, gute Kunden
Produkt, Büroausstattung
Das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Behandlung der Mitarbeiter - Wertschätzung, kein Umweltbewußt sein, Führungsverhalten einiger Abteilungsleiter, Keine Gleichbehandlung - Bezahlung - andere Vorteile...
Die Unterstellung zu einem Konzern der nicht wirklich nahe an den Mitarbeitern vor Ort ist.
Sehr hohe Arbeitsbelastung.
Nasenfaktor extrem, Unterdrückung von Angestellten die nicht mit der Wahrheit hinter dem Berg halten
Verbesserungsvorschläge
Höhere Einstiegsgehälter, Kommunikation verbessern
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Managementwechsel und Führungskräfte ersetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mahler Industrieofenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leistungsbereitschaft und gute Arbeit abliefern, dann klappt das mit den interessanten Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mahler Industrieofenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechter Führungsstil.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung lief tadellos bei mir.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mahler Industrieofenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Mahler Industrieofenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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