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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber bietet ständig Weiterbildungskurse an. Das gefällt mir sehr. Überhaupt reagiert er sehr positiv auf alle Anfragen und geht immer auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
finde ich nicht`s, ausser das er sein Profit macht
Kein schlechtes Logo
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
mir fehlen die Worte
Das Umfeld war einfach wahnsinnig unprofessionell, sowas habe ich wirklich noch nicht erlebt.
Bewertung lesen
Oben beschrieben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte seine Mitarbeiter besser umgehen,
Umgang mit neuen Mitarbeitern überdenken. Sich vielleicht vorher Gedanken machen, was genau man erwartet/erwarten kann und die Kommunikation überdenken.
Bewertung lesen
Bessere, transparente, wertschätzende Kommunikation. Leistungsorientierte Bezahlung, belohn die guten MA und motiviert diejenigen, die weniger Engagement zeigen.
Sich auf moderne Techniken und Ausstattung orientieren! Work-Life-Balance einführen
Alten Geschäftsführer abberufen und neuen kompetenten und professionellen bestellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich konnte bereits an zwei Lehrgängen in einem Jahr teilnehmen
5
Bewertung lesen
was ist das !
1
Bewertung lesen
Wird viel Verlangt, aber eine Schulung oder Weiterbildung wird nicht angeboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maibach Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Maibach Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maibach Logistik als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maibach Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maibach Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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