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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein Ohr für Probleme der Mitarbeiter gute zusammen Arbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Rücksichtnahme,Verständnis, belange und nöte von Mitarbeitern wird eingegangen.
Sicherer job wenn man keine Ansprüche hatt
Die Produktion ist auf einem neuen Stand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Maschinen werden an die Grenze des möglichen gebracht. Die unerträgliche Hitze im Sommer (schlechte bewetterung an den Maschinen), erzeugte Wärme kann nicht abgeführt werden.
Keine Einwände
Das man sich in vielen Bereichen selbst überlassen wird stehst de da und musst irgendwie das hinbekommen einfach ma Zeit nehmen und ordentlich einarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen. Kommunikation verbessern der Maschinenführer
Fachpersonal einstellen. Zuerst beim Führungspersonal. Tarifvertrag.
Mindestens 11 + € / h brutto, erhöht sich alle paar Monate.
Mitarbeiter in Schlüsselpositionen nicht verheizen
Komplett mal das ganze Mitarbeiter und Miteinander überarbeiten stimmt das Betriebsklima stimmen auch die Zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von MAJA Möbelwerk Wittichenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach war Alter kein Thema. Es gab junge Mitarbeitende, aber auch viele Ältere die im Laufe der Zeit in Rente gegangen sind.
Werden schon wertgeschätzt
geben ihr Wissen weiter und bekommen auch Anerkennung
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAJA Möbelwerk Wittichenau ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlechtes Image, von Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte sowie für neue und zukünftige Führungskräfte aller Ebenen. Schulungen und Weiterbildungen konnte jeder Mitarbeitende bei seiner Führungskraft beantragen. Wenn sich Arbeitsaufgaben verändert haben, wurden vom Vorgesetzten in der Regel auch Schulungen dazu angeboten. Zudem gab es auch vom Betrieb organisierte Schulungen für bestimmte Abteilungen oder Tätigkeiten bzw. Weiterbildungsangebote. Viele Führungskräfte stammten aus den eigenen Reihen.
Mehr Weiterbildung währen schon wünschenswert. Es wird noch viel wissen älterer Kollegen vermittelt, was fluch und Segen mit sich bringt.
Keine Aussichten für die Zukunft. Gleich 0
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAJA Möbelwerk Wittichenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet MAJA Möbelwerk Wittichenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAJA Möbelwerk Wittichenau als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MAJA Möbelwerk Wittichenau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MAJA Möbelwerk Wittichenau
Branchendurchschnitt: Handwerk