Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Weiterbildungen werden finanziell unterstützt oder komplett übernommen
- auf die privaten Belange der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
- Gemeinsame tägliche Besprechungen der GL mit den einzelnen Fachbereichen, Probleme werden direkt besprochen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Warm- u. Kaltgetränke für alle Mitarbeiter
- Das Alter spielt hier keine Rolle
Die Work - Life Balance, Aufstiegschancen, Kollegenzusammenhalt, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Nichts! Überhaupt nichts!
Leider nichts.
Die Person, der das Unternehmen gehört und die verlogene Verwandtschaft im Unternehmen.
Führungsstil / Perspektive für die Zukunft
Führungsstil ist ein Fremdwort. Man geht mit Mitarbeitern um wie vor 30 Jahren. Hochgradig veraltete "Mitarbeiterführung"! Absprachen werden nicht eingehalten und sinnlose Entscheidungen der Leitung werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getätigt. Kollegen sind ok, aber alle sind verängstigt. Die Leitung hat zudem eine sehr eigene Personalpolitik. Es ist unfassbar, dass Mitarbeiter eingestellt werden ohne jegliche Kompetenz. Andere "Qualitäten" wie sexy Aussehen sind Einstellungskriterium. Mitarbeiter werden gehaltlich eng gehalten.
Dicht machen.
Mal etwas über Change Management lernen. Auf Mitarbeiter hören. Kompetenzen richtig verteilen. Absprachen einhalten. Vernünftige Gehälter zahlen.
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern aus allen Hierarchieebenen aneignen. Alle Personen im Unternehmen auf Augenhöhe begegnen. Führung der Mitarbeiter bedeutet, die Schwächen zu erkennen und zu kompensieren, die Stärken klug einsetzen, den Mitarbeitern ein Wertschätzungsgefühl zu geben, motivieren und unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAO Automotive ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter reden nur darüber, was für ein Wahnsinn das hier ist. Die Fluktuation bestätigt ebenfalls das schlechte Image des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein zukunftorientiertes Unternehmen mit Potenzial und stetiger Verbesserung.
