Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die unterschiedlichen Werkstücke in der Biologie
Probleme jeglicher Art werden fair gelöst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Zukunftsaussichten. Man bleibt auf einer Stufe stehen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungsposten sollen anders besetzt werden.Wertschätzung sollte es auch für Leute geben die nicht zu allem gleich ja sagen.Solange sich einige als besser darstellen als andere wird das Betriebsklima immer schlechter werden.
Kommunikation und Verhalten von Vorgesetzten durch enstprechende Kurse verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Marcus Sommer SOMSO Modelle ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vielfalt der Arbeit bring viele interessante Aufgaben mit sich.
Das bringt der Job mit sich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marcus Sommer SOMSO Modelle ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für einige ausgewählte Leute.Weiterkommen hängt sehr von deinem Verhältniss zur Führungskraft ab.Wenn die dich nicht mag,hast du eben Pech.Fachliche Kompetenz spielt dabei keine Rolle.
Keine wirkliche Möglichkeit zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marcus Sommer SOMSO Modelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Marcus Sommer SOMSO Modelle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marcus Sommer SOMSO Modelle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gründlich sein.