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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt einen guten Überblick über alle Prozesse und kann dadurch viel lernen. Auch wenn ständig über die Schulter geschaut wird, hat man dennoch ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und kann sich selbst organisieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der zwischenmenschliche Umgang im Unternehmen ließ oft zu wünschen übrig. Es herrschen sehr traditionelle Denkweisen, und der Führungsstil wirkt autoritär – Mitarbeitende werden teils nach dem Prinzip „Zuckerbrot und Peitsche“ behandelt. Die hohe Fluktuation spricht für sich. Insgesamt entsteht eine Arbeitsatmosphäre, in der man eher Verunsicherung als Vertrauen gegenüber der Geschäftsleitung empfindet..
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass der neue Geschäftsführer frischen Wind reinbringt und strukturelle Veränderungen anstößt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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