Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyJeder der angestellt ist darf kostenlos in seiner Freizeit die Sauna und die Schwimmhalle nutzen zudem bekommen Mitarbeiter Rabatte in der Gastronomie.
Ich sage Danke. Es war eine tolle Zeit.
Es ist das ganze Jahr warm in der Halle
Beste Arbeitgeber
Der Arbeitsplatz
Teamleiter, manche Kollegen und Kolleginnen, und das es keinen interessiert wie es einen geht. Wenn es jemanden schlecht geht wird dieser noch getreten.
Keine Gleichbehandlung.
Kein Mitspracherecht
Gesamtpaket
Die Leitung ist zumindest durch den Wechsel ein positiver Fortschritt aber eben auch nicht mehr.
Für alle da zu sein nicht nur für Freunde
Den Angestellten mehr zuhören
Beseitigt die falschen Personen und schauen Sie das es eine Gleichberechtigung gibt
Ein Unternehmen ist keine „one man show“
Der am besten bewertete Faktor von Marktheidenfelder Bäder ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein, da wir uns alle bis auf wenige zur Arbeit bekennen
Das Gehalt für Quereinsteiger ist sehr gut. Zudem bekommt man eine zusätzliche Versicherung welche für den Arbeitnehmer kostenlos ist. Es wird eine Zahnzusatzversicherung, Krankenhaustagegeld uvm. Geboten
Überdurchschnittlich hoch, private Krankenversicherung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktheidenfelder Bäder ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr von oben nach unten, wenn überhaupt.
Unterirdisch, wenn man Glück hat erfährt man was über den Buschfunk
Wäre möglich, aber ist vielen egal!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn man ein Ja sager ist wie 80 % der Kollegen
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln und ggf. In anderen Bereichen mit zu arbeiten. Schulungen finden regelmäßig statt.
Du wirst gefördert, wenn du den Drive hast.
Gibt es nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
