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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von Martin Bauhofer Käserei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier zählt der Mensch und das Knowhow
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Bauhofer Käserei ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen werden teils in der Käserei eher belächelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist in dem Sektor denke eher schwierig