Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Martin Berghegger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bezieht sich auf jede Abteilung individuell. Gemeinsame Sommerfeste bzw. Weihnachtsfeiern wurden immer zahlreich besucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin Berghegger ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den unteren Schichten gut, alles oben ist Schrott
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
da wo nötig wurden die Kollegen weitergebildet.
