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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Wert legen auf ein offene Kommunikation und die angenehme Atmosphäre in der ganzen Kanzlei.
Ihn gewechselt zu haben
Leider kann ich über diesen Arbeitgeber nichts positives sagen und bin froh dort weg zu sein.
Dass er so lange durchgehalten hat
Gutes Klopapier, teils nette Kollegen die zusammen halten. Das war’s egtl schon
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Kollegen vor allem mit den Azubis. Man wird dort ohne Respekt behalt. Es wird gelästert und man wird vor anderen bloß gestellt.
sehr, sehr viel. geizig, sehr schlechte bezahlung. keine extra leistungen. kein obst, kein dienstwagen, kein diensthandy, alte möbel, alte systeme pc, diktiergerät. alte software, heruntergekommene einrichtung, kein parkplatz, schlechte interntseite, sehr schlechter ruf, übler kaffe (mit schimmel), kein vertrauen, schlechte arbeitsplatz. insgesamt macht die arbeit dort sehr depressiv.
Naja, ich denke man merkt hier schnell, was das Problem ist.
Alles. Sogar beim Essen schämte ich mich in der Öffentlichkeit. Ich war peinlich berührt
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen
Ich werde einen teufel tun und hier kommunizieren, welche 1000 Verbesserungen am wichtigsten sind
Zu machen. Als Boxsack anheuern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Martini Rechtsanwälte Part mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meistens gibt es immer was zu lachen
Die Kollegen halten zum Teil zusammen. Es hilft bei der ganzen Wut und Trauer.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martini Rechtsanwälte Part mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regionales Mineralwasser. Aber nicht hier. Hier muss es Wasser in Flaschen aus Plastik sein, dass auch noch hunderte Kilometer herangefahren werden muss.
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Regelmäßige Seminare u.a.
Nicht möglich
In einer Anwaltskanzlei gibt es nicht einen wirklich Karriereaufstieg, aber man bekommt jederzeit Fortbildung angeboten und bezahlt.
Eine Karriere kann man dort vergessen.
Manche glauben, sie würden eine glückliche Zukunft haben. Aber die haben kein glückliches Leben. Solche Leute können natürlich mit Unglück Karriere machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Martini Rechtsanwälte Part mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Martini Rechtsanwälte Part mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martini Rechtsanwälte Part mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martini Rechtsanwälte Part mbB als eher traditionell.
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