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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Martini Rechtsanwälte Part mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Martini Rechtsanwälte Part mbB
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Wert legen auf ein offene Kommunikation und die angenehme Atmosphäre in der ganzen Kanzlei.
Bewertung lesen
Ihn gewechselt zu haben
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Leider kann ich über diesen Arbeitgeber nichts positives sagen und bin froh dort weg zu sein.
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Dass er so lange durchgehalten hat
Gutes Klopapier, teils nette Kollegen die zusammen halten. Das war’s egtl schon
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Kollegen vor allem mit den Azubis. Man wird dort ohne Respekt behalt. Es wird gelästert und man wird vor anderen bloß gestellt.
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Alles. Sogar beim Essen schämte ich mich in der Öffentlichkeit. Ich war peinlich berührt
sehr, sehr viel. geizig, sehr schlechte bezahlung. keine extra leistungen. kein obst, kein dienstwagen, kein diensthandy, alte möbel, alte systeme pc, diktiergerät. alte software, heruntergekommene einrichtung, kein parkplatz, schlechte interntseite, sehr schlechter ruf, übler kaffe (mit schimmel), kein vertrauen, schlechte arbeitsplatz. insgesamt macht die arbeit dort sehr depressiv.
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Naja, ich denke man merkt hier schnell, was das Problem ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dicht machen
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Zu machen. Als Boxsack anheuern.
Ich werde einen teufel tun und hier kommunizieren, welche 1000 Verbesserungen am wichtigsten sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Martini Rechtsanwälte Part mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meistens gibt es immer was zu lachen
5
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Die Kollegen halten zum Teil zusammen. Es hilft bei der ganzen Wut und Trauer.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martini Rechtsanwälte Part mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlecht
Es gibt regionales Mineralwasser. Aber nicht hier. Hier muss es Wasser in Flaschen aus Plastik sein, dass auch noch hunderte Kilometer herangefahren werden muss.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


In einer Anwaltskanzlei gibt es nicht einen wirklich Karriereaufstieg, aber man bekommt jederzeit Fortbildung angeboten und bezahlt.
3
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Regelmäßige Seminare u.a.
5
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Nicht möglich
1
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Manche glauben, sie würden eine glückliche Zukunft haben. Aber die haben kein glückliches Leben. Solche Leute können natürlich mit Unglück Karriere machen
Eine Karriere kann man dort vergessen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Martini Rechtsanwälte Part mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Martini Rechtsanwälte Part mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martini Rechtsanwälte Part mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martini Rechtsanwälte Part mbB als eher traditionell.