Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingIch habe mein Praktikum bei diesem Unternehmen absolviert und mich von Anfang an sehr wohlgefühlt. Als Praktikant wird in ein sehr hilfsbereites Team aufgenommen. Die Organisation des Praktikums war sehr gut und man erhält abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Produktions und Fachbereiche. Besonders positiv finde ich, dass einem Vertrauen entgegengebracht wird und man Aufgaben eigenständig bearbeiten darf. Dadurch konnte ich viel lernen und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereich und nehmen sich zeit für Erklärungen zu Arbeitsprozessen und ...
Als Praktikant kommt man in ein hilfsbereites Team mit familiärer Stimmung, man erhält abwechslungsreiche Einblicke in viele Produktionsbereiche. Es gibt moderne Arbeitsmittel, und ein wertschätzendes Miteinander.
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass sowohl Arbeitskleidung und -schuhe als auch Frühstück und Mittagessen für Praktikanten gestellt werden.
Sehr guter Platz für die Ausbildung.
Man wird gefördert und es wird bei fast allem geholfen.
Dass man sich auf die Kollegen verlassen kann und bei Fragen immer unterstützt wird.
Ich fühle mich wohl im Unternehmen. Es gibt immer Kleinigkeiten die einen stören daher habe ich versucht eine objektive Bewertung zu schreiben. In der Hoffnung das in manschen fällen mal genauer hingeschaut wird.
Seit der Übernahme in den Konzern steigt meines Erachtens der Unmut über von dort diktierte Gängelungen wie z.B. die Homeofficebeschränkung.
Schlimmer aber noch sind die vielen Kleinigkeiten z.B. in der Betriebsorganisation, die ich hier zwar nicht aufzählen kann, die aber allen Beteiligten bekannt sind, an denen sich seit Jahren quasi nichts ändert.
Insbesondere das Nichtstun der entsprechenden Entscheidungsträger frustriert auf Dauer.
Weiß ich nichts
Schlechte Übernahme mit niedrigen Gehalt.
Schlechte Kommunikation
40 Std Woche.
Die Behandlung von Angestellten. Der eine scheint mehr wert zu sein als der andere. Neu eingestellte Kollegen bekommen mehr Geld als andere die Deutlich mehr Berufserfahrung mitbringen!
Die eine Abteilung hat das beste Werkzeug, die andere viel Schrott oder teils gar nichts. Dies erschwert manchmal die Arbeit, wenn andere Kollegen nicht anwesend sind.
Wie immer schon erläutert.
Damit das Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt müssen Innovationen geschaffen werden. Der Druck aus dem Ausland ist hoch. Über Qualität allein wird es schwer sein sich auf dem kleinen Markt zu behaupten.
Der unterschied zwischen den Standorten Andernach und Porta ist spürbar. Es sollte versucht werden wenigstens das Personal gleich zu behandeln. (Gehaltsentwicklung)
Die Gebäude in Porta sind in einem schlechten Zustand, da sollte gehandelt werden.
Schlechte Bewertungen und nicht zum 5ten mal die Löschung beantragen. unzufriedene Menschen gibt es immer, viel unseroöser ist ein Unternehmen welches nur 5 Stenre Bewertungen hat.
Gibt es nichts
Offenere Kommunikation, investieren wenn es um Auszubildende geht.
Man sollte in die Gewerkschaft einsteigen, wenn schon ein abgesandter der IG Metall bei betriebssitzungen reden hält. Dann gäbe es auch Fairness bei den Gehältern und keiner Würde sich ungerecht behandelt fühlen!
Der am besten bewertete Faktor von Masa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Schon nach kurzer Zeit entsteht ein familiäres Miteinander.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gute Zusammenarbeit
Kollegen sind super
Ich nehme den Zusammenhalt durchgängig und spürbar wahr. Finde keine negativen Beispiele.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Masa ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sie könnte etwas höher sein. Andere Azubis aus den anderen Betrieben in Andernach und Umgebung bekommen teilweise etwas mehr Gehalt.
Verglichen mit anderen Arbeitgebern erscheint mir das Gehaltsniveau recht niedrig, wenn man nicht gerade Montage macht.
Es gibt aus meiner Sicht viele Sozialleistungen, die leider nicht alle Kollegen zu schätzen wissen. Das Gehalt könnte aus meiner Sicht besser sein (verglichen mit der Branche). Gehaltserhöhungen wurden angesprochen, jedoch bisher nicht umgesetzt.
Kein Urteil möglich.
Es gibt immer wieder mal einmalige Prämien oder Aushandlungen vom Betriebsrat. Allerdings trotzdem 15% unter dem Tarif-lohn!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Eine absolute Bremse für Vollzeiteinstellungen nach der Ausbildung
Es gibt gute Übernahme- und Weiterbildungsqchancen.
Mal schauen was die Zukunft bringt.
Nicht gegeben
Kein Urteil möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
