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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mein Praktikum bei diesem Unternehmen absolviert und mich von Anfang an sehr wohlgefühlt. Als Praktikant wird in ein sehr hilfsbereites Team aufgenommen. Die Organisation des Praktikums war sehr gut und man erhält abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Produktions und Fachbereiche. Besonders positiv finde ich, dass einem Vertrauen entgegengebracht wird und man Aufgaben eigenständig bearbeiten darf. Dadurch konnte ich viel lernen und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereich und nehmen sich zeit für Erklärungen zu Arbeitsprozessen und ...
Sehr guter Platz für die Ausbildung.
Man wird gefördert und es wird bei fast allem geholfen.
Dass man sich auf die Kollegen verlassen kann und bei Fragen immer unterstützt wird.
Ich fühle mich wohl im Unternehmen. Es gibt immer Kleinigkeiten die einen stören daher habe ich versucht eine objektive Bewertung zu schreiben. In der Hoffnung das in manschen fällen mal genauer hingeschaut wird.
Als Praktikant kommt man in ein hilfsbereites Team mit familiärer Stimmung, man erhält abwechslungsreiche Einblicke in viele Produktionsbereiche. Es gibt moderne Arbeitsmittel, und ein wertschätzendes Miteinander.
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass sowohl Arbeitskleidung und -schuhe als auch Frühstück und Mittagessen für Praktikanten gestellt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiß ich nichts
Schlechte Übernahme mit niedrigen Gehalt.
Schlechte Kommunikation
40 Std Woche.
Seit der Übernahme in den Konzern steigt meines Erachtens der Unmut über von dort diktierte Gängelungen wie z.B. die Homeofficebeschränkung.
Schlimmer aber noch sind die vielen Kleinigkeiten z.B. in der Betriebsorganisation, die ich hier zwar nicht aufzählen kann, die aber allen Beteiligten bekannt sind, an denen sich seit Jahren quasi nichts ändert.
Insbesondere das Nichtstun der entsprechenden Entscheidungsträger frustriert auf Dauer.
Die Behandlung von Angestellten. Der eine scheint mehr wert zu sein als der andere. Neu eingestellte Kollegen bekommen mehr Geld als andere die Deutlich mehr Berufserfahrung mitbringen!
Die eine Abteilung hat das beste Werkzeug, die andere viel Schrott oder teils gar nichts. Dies erschwert manchmal die Arbeit, wenn andere Kollegen nicht anwesend sind.
Wie immer schon erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Damit das Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt müssen Innovationen geschaffen werden. Der Druck aus dem Ausland ist hoch. Über Qualität allein wird es schwer sein sich auf dem kleinen Markt zu behaupten.
Der unterschied zwischen den Standorten Andernach und Porta ist spürbar. Es sollte versucht werden wenigstens das Personal gleich zu behandeln. (Gehaltsentwicklung)
Die Gebäude in Porta sind in einem schlechten Zustand, da sollte gehandelt werden.
Schlechte Bewertungen und nicht zum 5ten mal die Löschung beantragen. unzufriedene Menschen gibt es immer, viel unseroöser ist ein Unternehmen welches nur 5 Stenre Bewertungen hat.
Gibt es nichts
Offenere Kommunikation, investieren wenn es um Auszubildende geht.
Man sollte in die Gewerkschaft einsteigen, wenn schon ein abgesandter der IG Metall bei betriebssitzungen reden hält. Dann gäbe es auch Fairness bei den Gehältern und keiner Würde sich ungerecht behandelt fühlen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Masa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gute Zusammenarbeit
Kollegen sind super
Schon nach kurzer Zeit entsteht ein familiäres Miteinander.
Wäre der nicht da, würden viele nicht mehr hier sein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Masa ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sie könnte etwas höher sein. Andere Azubis aus den anderen Betrieben in Andernach und Umgebung bekommen teilweise etwas mehr Gehalt.
Es gibt immer wieder mal einmalige Prämien oder Aushandlungen vom Betriebsrat. Allerdings trotzdem 15% unter dem Tarif-lohn!
Verglichen mit anderen Arbeitgebern erscheint mir das Gehaltsniveau recht niedrig, wenn man nicht gerade Montage macht.
Kann mehr sein
Bei den Sozialleistungen absolut verbesserungswürdig. Haben jetzt die Tankkarte die es jeden Monat gab durch eine andere Karte ersetzt, die bei uns in der Region fast keine Annahmestellen hat. Es gibt Obstkörbe und Wasser, dafür ist man dann bei den Lohnerhöhungen weit unter denen der IG Metall geblieben, wie immer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Eine absolute Bremse für Vollzeiteinstellungen nach der Ausbildung
Es gibt gute Übernahme- und Weiterbildungsqchancen.
Mal schauen was die Zukunft bringt.
Nicht gegeben
Kein Urteil möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Masa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Masa besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Masa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Masa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Masa
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Masa
Branchendurchschnitt: Maschinenbau