Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Behandlung aller, Super Arbeitsklima und Vorgesetzte. Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten und viel Eigenverantwortung ohne jemanden, der immer mit der Stoppuhr hinter einem steht.
Chef ist nicht oft im Betrieb und mischt sich nicht in Arbeitsabläufe ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Chef relativ selten da ist. Manch einer würde das aber bei "Gut" eintragen.
Er glaubt alles was ihm sein Spion erzählt
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle und mehr um eigene Sachen kümmern
Gelegentlich etwas mehr auf den einzelnen Arbeiter eingehen, auch wenn das vielleicht viel verlangt ist.
Mehr Respekt den Arbeitern gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenbau Oberschwaben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hilft einander, wo man kann.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenbau Oberschwaben ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleine Firma mit "Flacher Hierarchie" bedeutet im Grunde nichts anderes, wie wenig Aufstiegschancen. "Höhere" Posten sind hier nur auf längere Sicht zu bekommen, wenn Jemand aus dem Betrieb ausscheidet. Aber wer mit seinem Job zufrieden ist, braucht das auch nicht. Sonst die üblichen Schulungen, Kran, Stapler etc.
Keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maschinenbau Oberschwaben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Maschinenbau Oberschwaben schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maschinenbau Oberschwaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maschinenbau Oberschwaben als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.