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Mawell Resort GmbH als Arbeitgeber
Mawell
Resort
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt Pünklich. Und selbst als Pfeife ist man sehr wilkommen in Führungspositionen.
Lohn Kommt immer Pünktlich Faire Überstundenregeln und Feiertag wird abgeolten als gut tag
Ich bin inzwischen definitiv abgehärtet. Egal was kommt, es kann nur besser werden. In jeglicher Hinsicht.
Es gibt sehr viele nette und ehrliche Menschen im Mawell! Leider ohne Rückrad, wenn es drauf ankommt.
Familiär! Unter den Abteilungen klappt alles toll. Von oben nach unten ist es EIN durcheinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schauen sie sich meine Bewertung an ich denke die spricht bände. Und falls es jemand doch wagen sollte hier zu arbeiten, wünsche ich dem/der jenigen viel Kraft ihr werdet sie brauchen.
ps. Benefitz sucht ihr hier auch vergebends. Und das personalessen, naja mit genauso viel respekt wie mit dem werdet auch ihr behandelt.
Sehr schlechte Verhandlungen wenn man mehr möchte als seine Jetzige Position
Sehr Inkompetente Vorgesetzte Service und Küche beide ganz furchtbar
Keinerlei Benefits
Alles was ich oben genannt habe.
Fehlende Wertschätzung! Gehalt! Lästereien! Vorne Loben, hinten tadeln.
Alles was ich oben geschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Strucktur reinbringen. Gute gelernte Führungskräfte. Fair bezahlen. Und mal auf seine Mitarbeiter hören
Augen aufmachen…
Zuhören…
Mehr auf Arbeitnhemer eingehen, Fair bezahlen, Offen kommunizieren
Und ganz wichtig die Vorgesetzten Austauschen
Offen und Ehrlich sein. Mehr Gehalt zahlen. Auf Ideen von Profis hören. Einen Roten Faden finden! Nicht immer glauben, alles besser zu wissen.
Direktion austauschen! Mitarbeiter Wertschätzen! Fachpersonal einstellen! Auf Fachpersonal hören! Weniger Arroganz!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Mawell Resort ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das passt hier
Grüner Fußabdruck
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mawell Resort ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine vorhanden. Die vorgesetzten geben Informationen nicht nicht weiter die wichtig sind fürs ganze Team
So gut wie nicht vorhanden
Lässt zu wünschen übrig
Keine Vorhanden
Es gibt eigentlich keine Kommunikation und wenn dann nur eine Einseitige. Dennoch wird erwartet, dass man über alles informiert ist. Selbst direkte Vorgesetzte kommunizieren nicht offen. Es gibt null Feedback, Lob oder Kritik. Es läuft eigentlich alles nur hinten herum. Schlimmer noch, bevorzugt werden Mitarbeiter in den Ferien oder Freitagen bei der Geschäftsleitung oder direkt der Personalabteilung angeschwärzt oder gleich degradiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bist du ungelernt, und hast nicht viel Ahnung von dem was du tust passt du perfekt ins Mawell. Ansonsten meidet diesen Laden bitte. Tut euch den Schandfleck in euerer Vita nicht an.
Nicht vorhanden, steht zwar bei jeder Stellenausschreibungen drin hinters aber nicht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten selbst nach Jahren nicht
Hier kann jeder Hoteldirektor oder Assistent der Geschäftsleitung werden! Man benötigt keine Erfahrung im der Wellnesshotellerie! Aufstiegschancen sehr hoch. Quereinsteiger können schnell Abteilungsleitende Positionen übernehmen. Azubis arbeiten oft und lange! Ohne Azubis wären manche Abteilungen aufgeschmissen.
Im Mawell kann jeder Karriere machen. Quereinsteiger werden im Eiltempo befördert. Mitarbeiter werden verheizt! Neue eingestellt. Wieder verheizt! Wer der Geschäftsführung gefällt, hat gute Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mawell Resort wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Mawell Resort schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mawell Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mawell Resort als eher modern.
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