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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Kultur unter Mitarbeitern
-Trainingsmöglichkeiten
-Exposition für interessante Kundenprojekte
-Laufbahnentwicklung
Mmmhhhh.....
Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung und Förderung, Arbeitsklima, Abwechslungsreiche Projekte
Max ASP ist ein international wachsendes Unternehmen und gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Ein super Start ins Vertriebsleben mit durchaus attraktiven Kunde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Karriereentwicklung im Unternehmen
Birds of a feather flock together
Man hört oft diese schönen Begriffe wie Wille, Ehrgeiz und Fleiß. Da fragt man sich doch, welcher ehrgeiziger und ambitionierter Mensch arbeitet mit 150% Engagement mit entsprechend niedrigem Fixgehalt und internen unzumutbaren Zuständen für ein "Telesales"-Unternehmen/CC ?! Wo arbeiten denn solche hochwertig qualitativen Arbeitnehmer, die was auf dem Kasten haben? Ich kann aus eigener Erfahrung wirklich nur weitergeben, dass diese Art von Mensch bei Max Asp, eine Verschwendung ist. Das muss man mal gesagt haben.
- andere für blöd zu halten
Keine Struktur / Keinen Plan / keinen eigenen Vertrieb / kein Marketing / kein Verständnis des deutschen Markts / schlechte Eigentümerstruktur
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein großartiger Ort, um als erster Job zu arbeiten oder wenn Sie eine Karriere im Bereich Vertrieb / Geschäftsentwicklung anstreben. Einzigartige Lage in Süddeutschland. Sehr international.
Man kann in dieser Firma arbeiten aber ob man das sollte, ist jedem selbst überlassen.
It takes one to know one
Das spar' ich mir ...
An der Kommunikation untereinander und von diversen Regeln und Richtlinien könnte gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Max ASP ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Leistungen und Unternehmenszugehörigkeit werden durchaus belohnt, falls es den Raum hierfür gibt. Unabhängig vom Geschlecht, Religion oder Hautfarbe.
Die Bezahlung ist je nach Erfahrung ziemlich festgelegt.
kann noch dran gearbeitet werden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max ASP ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für den Einstieg sind die Gehälter ok. Durch mehr Verantwortung lässt sich das Gehalt steigern. Nicht überall gibt es eine variable Variante, was gleichzeitig den Vertrieb unattraktiver macht.
Ich frage mich ernsthaft mit welchem Recht kann man erwarten oder sich erhoffen, dass Akademiker mit Berufserfahrung sich für Max Asp entscheiden?! Mit welchem Recht kann man solche Anforderungen äußern, wenn man hauptsächlich Personen im Unternehmen sitzen hat, die nur das Minimum der Bildung in diesem Land vorweisen können. Ich klopfe mit meinem Zeigefinger auf meine Schläfe.
Das ist echt nur was für Quereinsteiger, Langzeitarbeitslose, Leiharbeiter oder Obdachlose. Wenn man etwas Grips hat, weiß man was zu tun ist.
Das ist mein absolutes Lieblingsthema aber leider darf ich nicht viel verraten. Da hat sich jemand ganz viel Mühe gegeben und schon einen Knauserigen - ich habe mir vom Profi, sagen lassen grenzwertigen Arbeitsvertrag - erstellt. Aber das eine verrate ich doch noch und zwar, dass es niedrige Festgehälter gibt. Man muss vielleicht nicht unter der Brücke schlafen aber den Euro darfst du schon noch zweimal umdrehen.
Max ASP ist kein Daimler das sollte klar sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Intern Karriere zu machen ist möglich, allerdings stark limitiert durch die wenigen Führungspositionen. Vorteil hier ist jedoch, dass diese immer wieder frei werden, da sich Personen entweder entschließen zurück in die Heimat zu gehen oder direkt beim Projekt Unternehmen einsteigen. Das ist auch Ziel vieler Mitarbeiter, was ein Problem für Max ASP darstellt. Allerdings geht man hier offen damit um.
Es gibt Möglichkeiten, in Management-, Teamleiter- und Coaching-Rollen zu wechseln. Eine zweijährige Beschäftigungsdauer wird Ihnen sicherlich helfen, in einem größeren Unternehmen erfolgreich zu sein. Außerdem entwickeln Sie Beziehungen zum Kunden und es gibt Möglichkeiten, direkt für den Kunden zu arbeiten. Kann ein echter Hingucker in Ihrem Lebenslauf sein, wenn Sie Ihre Zeit mit Bedacht einsetzen.
Ich sage einfach nur Peter-Prinzip. Es sind Personen in Positionen eingesetzt, wo die Grenze der Unfähigkeit unfassbar schnell erreicht ist. Es muss einem schon klar sein, dass es in dieser Branche geringe Kapazitäten gibt. Da braucht man auch nichts schön reden, sondern Tacheles!
Bei dieser Kategorie muss ich aufpassen, dass ich keinen Muskelkater vom Lachen bekomme. Es ist ein Dienstleister, der für andere das Telefonieren übernimmt. Was zum Teufel soll es denn bitte an Weiterbildung geben?! Professional Telefonierer?!
hier endet die Karriereleiter leider ziemlich schnell, was das Lernen fürs Leben angeht so gibt´s täglich Neues durch die Vielfalt an Kulturen/Charaktären
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max ASP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Max ASP schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max ASP als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Max ASP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Max ASP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting