Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Image bietet Vorteile für die spätere Karriere
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine vorwärtsdenkende Dynamik, vor 20Jahren bestehende Betriebsabläufe werden nicht überdacht sondern auf denen wird immernoch bestanden. Keine Diversität in Führungsebene oder repräsentativen Positionen! Die Studentenschaft ist so dynamisch , jung und divers und die Einflusshaber sind das Gegenteil. Das kann sehr nachteilig sein und bringt die Arbeitsumgebung nicht voran.
Der Leistungsdruck ist enorm, viele Leute verzichten dafür auf ihre Urlaubstage.
Es sind keine Hunde erlaubt, obwohl bewiesen wurde, dass das die Arbeitsatmosphäre verbessert und Stress reduziert.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitskonzept überdenken z.B. Obstkorb anbieten oder Leasing Möglichkeit von Fahrrädern, Beitrag zum Fitnessstudio
Es sollten nicht so steile Hierarchien herrschen, es sollten Nachwuchswissenschaftler mehr gefördert werden, das ganze MPG System könnte umweltbewusster gestaltet sein (auf Inlandsflüge bei Dienstreisen verzichten, recycelte Rohstoffe anpreisen, etc)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird u.a. Home Office angeboten
Stark abhängig von Position und Vorgesetztem.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind kein Problem und werden vom Arbeitgeber unterstützt
Innerhalb des Instituts gibt es praktische keine Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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