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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSo gut wie gar nichts komplettes Chaos
- Sehr tolerant zu den Arbeitszeiten
- Heimarbeit wird geduldet
- Gleitzeit
Viele Freiräume und dadurch Entfaltungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden gut behandelt, interessante Aufgaben. Ich bin stolz Teil des MBM-Teams zu sein.
Man hat recht viel Freiraum bei der Arbeit
Kein respekt und unseriös
Praktiken und Abläufe sollen weitestgehend wie in den 90ern gemacht werden. Denn da ging es der Firma noch gut. Eine Entwicklung ist von der GL nicht gewünscht.
Die Geschäftsleitung lässt immer wieder ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern aus, wenn etwas schief läuft.
In allen Bereichen sehr ausbaufähig
Bestimmte Personen dürfen nahezu alles, andere dagegen werden schneller in die Schranken gewiesen.
- Belegschaft min. um die Hälfte reduzieren und 0815 Aufträge abwickeln.
- Das Mitarbeiterverzeichnis von Angestellte und Arbeiter von 1:4 realisieren.
- Geschäftsführungswechsel
- Strukturierte Prozessabläufe
Keine die Verbesserung der Abläufe und des Klimas ist nicht mein Job
Strukturen schaffen und am eigenen Führungsstil arbeiten
Das Unternehmen benötigt seit Jahren einen ordentlichen Geschäftsführer, der Ahnung hat.
Mut zu Neuem
