Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Dienstwege, familiäres Umfeld
Arbeis Planung
den Obersten Vorgesetzten den ganz oben :-) das wir ein paar Freiheiten haben
Das sehr gut auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen wird
das er uns viele Freiheiten läßt , solange wir unsere Arbeit gut machen und erledigen
Was Mitarbeitende schlecht finden
die untersten Vorgesetzten haben keine Ahnung daran leidet einfach alles
das wirklich gute Leute nicht geschätzt werden nur weil man nicht schleimt , sondern eine eigene Persönlichkeit hat . Das Vorgesetzte nicht die geringste Ahnung von unserer Arbeit haben und daher schlechte Anweisungen geben
Verbesserungsvorschläge
Genügend Material und bessere Qualität , erfahrene Vorgesetze die ihr Handwerk verstehen und nicht irgendwelche Jüngelchen die keine Ahnung und Erfahrung haben und nur weil sie immer ja sagen sind sie nicht kompetent. Mehr Mitarbeitergespräche mit dem Obersten Vorgesetzten , wären ein guter Anfang
Bessere Kommunikation mit den MA vor allem mit der Leitung, regelmäßige Meetings . Bonuszahlungen für gute MA zur Motivation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von MC Area Nordhessen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
dazu kann ich nichts sagen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MC Area Nordhessen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für unsere Arbeit zu wenig bei dem was wir alles ausgesetzt sind und der schwere der Arbeit, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld , keine Boni für gute Arbeit
leider kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , Corona Prämie nur einmall 100€ , schade . es fehlt an Bonuszahlungen zur Motivation für gute Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht wirklich
nicht wirklich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MC Area Nordhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MC Area Nordhessen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MC Area Nordhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MC Area Nordhessen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.