Navigation überspringen?
  

MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-Prohlisals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-ProhlisMEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-ProhlisMEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-Prohlis
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-Prohlis Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch die hoch angesetzten Ziele ist kaum Platz für Lob

Vorgesetztenverhalten

Extrem anspruchsvolle Ziele

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt, in aktuellen Projekten hapert es oft an der Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung und Einsatzbereitschaft zählt, geschätzt werden aktuelle Ergebnisse, weniger die Person dahinter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung, vor allem zur Ergebnisverbesserung werden angeboten, die flache Führungsebene bietet kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen immer pünktlich, entsprechen aber nicht der Leistung bzw. den Zielen und Ergebnissen

Arbeitsbedingungen

alle gesetzlichen Vorgaben werden erfüllt, darüber hinaus stehen nur Kunden und Geschäft im Vordergrund

Work-Life-Balance

Urlaub kann relativ frei konsumiert werden, personelle Engpässe erfordern zeitweise viele Überstunden, von Führungskräften werden Überstunden erwartet, auf Familie wird kaum Rücksicht genommen, ohne eine Oma in der Familie lässt sich Arbeit und Kind nicht vereinbaren

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter

Pro

den Zusammenhalt der Mitarbeiter

Contra

hohe Leistungsanforderung und geringe Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-Prohlis
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Jan. 2015 (Geändert am 28.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Harter Konkurrenzkampf unter Kollegen_innen und sehr hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Die üblichen Sätze: Das geht noch besser, noch schneller und noch mehr. Na wie üblich eben.

Kollegenzusammenhalt

Professionell top Zusammenhalt durch alle Bereiche. Ob jetzt Kasse, Verkauf, Service oder Lager.

Interessante Aufgaben

Selbe Leistung, teils noch mehr, 2/3 vom Lohn

Kommunikation

In den Pausen herrschte eher eine gespannte Athmosphäre

Gleichberechtigung

Klare Worte - man brauchte nur was für die Spitzenzeiten im Handel. Wer auf das propagierte "Sprungbrett" aus ist, hat hier keine Chancen.

Karriere / Weiterbildung

Hier muss sich kein Zeitarbeiter Hoffnungen auf eine Übernahme machen.

Gehalt / Sozialleistungen

2/3 Lohn vom Bestandspersonal bei 100%iger Anforderung.

Arbeitsbedingungen

Der Schuster hat die schlechtesten Latschen. Das heißt, dass auch mal die Netzwerkkabel von der Decke hängen, das improvisiert werden muss und immer dann, wenn man die Technik braucht, alles sehr, sehr schleppend geht. Die Luft ist wie Shoppingcenter-üblich ziemlich stickig und die Klimaanlagen sind damit auch nie wirklich fertig geworden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verpackungen, Verpackungen und noch mehr Verpackungen.

Work-Life-Balance

Überstunden habe ich trotzdem gern mal gemacht. Und zu Weihnachten war ich glücklich, auch mit geholfen zu haben

Image

Als Arbeitgeber in Dresden die Nummer eins im Handel, da der älteste Elektronikgroßmarkt in Dresden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr festes Personal zu faireren Entlohnungen. Schraubt eure Vorstellungen runter und seht euch auch mal in anderen Bundesländern um. Am Besten, ihr schaut euch auch mal in Berlin oder im Hessischen um.

Pro

Den Zusammenhalt im Verkaufsraum. Auch in nicht-Standard-Situationen wird kein Kunde im Kreis geschickt, man arbeitet wirklich zusammen und findet auch eine Lösung, die den Kunden zufrieden und mit einem positiven Eindruck bzw. Erlebnis gehen lässt. Das gibts auch anders.

Contra

Die hohe Personalfluktuation. Die Hire and Fire-Menthalität ist leider kein Zeichen für Stetigkeit und sollte auch in Dresden hoffentlich einzigartig sein. Wer was auf lange Sicht werden möchte, sollte ständig die Karriereleiter aufwärts steigen oder sich eine andere Firma suchen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-Prohlis
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro GmbH Dresden-Prohlis
3,00
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.093 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen