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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite wirklich gerne hier. Das Team ist super nett, die Zusammenarbeit unkompliziert und die Arbeit fühlt sich sinnvoll an, weil man junge Menschen auf ihrem Weg in den Beruf begleitet. Gleichzeitig bekommt man an einer Medienhochschule viele aktuelle Entwicklungen und Themen direkt mit. Dadurch ist die Arbeit abwechslungsreich, immer wieder neu und eigentlich nie langweilig.
Positive Entwicklung, ich hab das Gefühl es tut sich sehr viel, dank motivierten Mitarbeitenden. Mit den Kolleg:innen fühle ich mich sehr wohl, alle sind super nett.
Sinnvolle Arbeit, da es um die Bildung junger Menschen geht, tolle KollegInnen, mit denen man freundschaftlich verbunden ist, spannende Projekte und Aufgaben
Team, Vertrauen
zur Zeit herrscht Aufbruchstimmung, und alle wachsen immer mehr zu einem Team zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel Kontrolle
Ich verstehe nicht, wie eine solche Universität weiter existieren kann. Die Kommunikationsprobleme sind unüberwindbar. Niemand weiß, was er tun soll.
Prozesse könnten an der ein oder anderen Stelle stringenter und effizienter sein
Verpflegungsangebot in der Mittagspause ist sehr begrenzt
Nicht flexibel mit Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Leitende Mitarbeiter, Menschenführung
Das Gebäude ist toll und der neue Campus super, aber im Sommer wird es in manchen Räumen auf der Sonnenseite etwas warm. Da wäre noch eine Klimaanlage gut.
Noch mehr Teamaktivitäten und Workshops
Die Mitarbeiter brauchen Wertschätzung und Klarheit, dass und wie es weitergeht.
Noch mehr Teamevents veranstalten zum Networken der Kollegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Media University of Applied Sciences ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Beauftragte, die untätig sind
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media University of Applied Sciences ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Für geplante Umstellungen des Intranets gab es interne einstündige Schulungen. Die Kollegin war bei banalen Fragen teilweise überfordert. Letztlich wurde die Umstellung auf unbestimmte Zeit verschoben.
Ein Ersthelfer:innenkurs alle zwei Jahre.
Keine Angebote, Verträge befristet
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, Vorschläge werden abgelehnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Media University of Applied Sciences wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Media University of Applied Sciences besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Media University of Applied Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Media University of Applied Sciences als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Moderne
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Kultur
Media University of Applied Sciences
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Media University of Applied Sciences
Branchendurchschnitt: Bildung