Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz- gutes Miteinander unter Kollegen
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Zuschuss zu BVG oder Gym
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die Raum für eigene Ideen und Kreativität lässt. Ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung legt. Spannende Projekte in einer dynamischen Branche mit großem Wachstumspotenzial. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Moderne Büroräume mit erstklassiger Ausstattung und einer angenehmen Atmosphäre.
Sehr flexibel und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe viel weniger Stress bei medialabel im Vergleich zu anderen Arbeitgebern. Das Personal wird vorsichtig selektiert und es wird darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter ein kultureller Fit sind
Jede Meinung ist willkommen, wir sind sehr international mit 18 Nationalitäten, was sehr schön ist und super für die Kultur im Unternehmen ist.
- Steile Lernkurve
- viel Transparenz
- nette und spannende Teammitglieder
- regelmäßige Veranstaltungen
- eine fantastische Kaffeemaschine!
Die Prozesse könnten gelegentlich noch etwas klarer strukturiert sein, um Abstimmungen zwischen Abteilungen weiter zu verbessern.
Kommunikation an bestimmten Stellen
interne Kommunikation zwischen verschiedenen Departments
Ausbau interdisziplinärer Weiterbildungsmöglichkeiten. Einführung von noch mehr nachhaltigen Maßnahmen im Arbeitsalltag, um das Umweltbewusstsein weiter zu stärken.
Mehr Vertrauen in den Mitarbeitern und eine verbesserte Kommunikation unternehmensweit
Teamübergreifende Kommunikation
Interne Kommunikation
Interne Arbeitsaufteilung
Der am besten bewertete Faktor von medialabel Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir gehen oft gemeinsam Mittag essen oder ein After-Work Bier trinken
Alle sind sehr hilfsbereit und stehen füreinander ein, toller support und man kann jederzeit Fragen stellen oder nach Hilfe fragen, wenn diese benötigt wird.
Top! Das Team ist engagiert, hilfsbereit und zieht gemeinsam an einem Strang.
Alle sind nett und verhalten sich professionell
Die Mitarbeiter sind sehr nett, offen, professional und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Nach der Arbeit geht man mit ein paar Teamkollegen auch gern mal etwas trinken oder auf den Weihnachtsmarkt. Man kann sich jedes Jahr auf eine schöne Sommer - und Weihnachtsfeier freuen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen ist offen beim Thema Weiterbildungen, aber es wird auch erwartet, dass man sich selbst weiterbildet und nicht nur nach bezahlten Trainings beispielsweise geht. Sicher kann man hier auch noch mehr machen und anbieten.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, Konferenzen und Workshops ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wer Verantwortung übernehmen möchte, wird aktiv gefördert.
Ich habe mich in den letzten Jahren gut weiterentwickelt. Allerdings ist das Unternehmen noch klein und es gibt deshalb beschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßig die Chance, Konferenzen oder Events aus der Industrie zu besuchen
Eventuell könnte man Workshops/Weiterbildungen in Form von Online-Kursen wie LinkedIn Learning oder udemy pushen. Ansonsten werden wir viel über Messen und Workshops informiert und motiviert daran teilzunehmen.
