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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das offene und ehrliche Kommuniziert wird. Wünsche und Bedürfnisse können eingebracht werden und werden beachtet. Fehler werden als Teil des Lernprozesses gesehen, aus denen man lernen kann. Dabei wird man unterstützt und erhält Feedback
Gute Kommunikation zwischen allen Abteilungen, Austattung innerhalb der Firma
Die Zusammenarbeit, die gegenseitige Unterstützung, an einem Strang ziehen. Spaß und Arbeit vereint. Kostenfreie Getränke, Parkplätze, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier.
Die Kommunikation auf Augenhöhe. Es kann alles offen und ehrlich besprochen werden.
Offene Strukturen, gute Kommunikation
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

noch nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Es könnten bestimmte Arbeitsmittel modernisiert oder erneuert werden, um die Produktivität zu steigern und gewisse Aufgaben zu erleichtern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mediatec Video und Audio Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Dach ist mit Solar ausgestattet, sodass das komplette Gebäude davon gespeist werden kann. Es werden Lade Stationen für E-Autos angeboten.
PV-Anlage auf dem Dach, E-Auto Ladestationen, Möglichkeit zum E-Bike Leasing, Wiederverwendung von Verpackungsmaterial.
5
Bewertung lesen
Bestrebungen zur CO Neutralität, massiver Einsatz von eigener Photovoltaik, Recycling von Verpackungsmaterial
5
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Eigene PV-Anlage, Möglichkeit für ein Jobrad über Leasing, Parkplatz mit E-Ladesäule
5
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wir trennen unseren Müll und achten auch alle darauf
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediatec Video und Audio Service ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Feste Arbeitszeiten mit 40-Stunden Woche. Überstunden werden festgehalten und können abgebaut werden. Home Office nur begrenzt möglich.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Bildungsabschlüsse zweitrangig, Arbeitsleistung zählt mehr. Jeder hat die Chance sich in seinen Interessensgebieten weiterzuentwickeln und weiterzukommen. Arbeitgeber offen für Weiterbildungen.
Interne und externe Weiterbildung findet statt, interessierte Mitarbeiter erfahren Unterstützung
5
Bewertung lesen
Bei guter Arbeit stehen einem intern viele Türen offen. Regelmäßige Schulungen. Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt und gefördert.
5
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Hier stehen alle Türen offen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediatec Video und Audio Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Mediatec Video und Audio Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediatec Video und Audio Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediatec Video und Audio Service als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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