Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das der kindergarten bezahlt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
- droht
- wirft mitarbeiter zu schnell raus, wegen nichtigkeiten
- belastet die mitarbeiter zu sehr
- fordert dauerhaft überstunden, schon nach 4 monaten hat man teilweise 100 überstunden
- patienten werden versprechungen gemacht , damit sie einen pflegevertrag unterschreiben
- teils scannt man nur bei patienten und geht wieder aber macht nix
Verbesserungsvorschläge
nicht städnig drohen und leute raus werfen weil sie ihre meinung haben. sondern zuhören und eine lösung finden und etwas an sich selbst ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von medicare ambulanter pflededienst ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da man bei patienten ist, sind die räumlichkeiten kein problem des arbeitgebers
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medicare ambulanter pflededienst ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die meisten reden schlecht. vorallem aber die patienten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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