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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Medienboard Berlin Brandenburg bietet für mich einen sehr angenehmen, fairen und interessanten Arbeitsplatz. Auch im Miteinander unter den Kolleg:innen wird ein sehr offener, kommunikativer vertrauensvoller Umgang gepflegt. Die Teilnahme an spannenden branchenbezogenen Events (Berlinale Party, Filmpremieren, Workshops) ist bei einer Anstellung garantiert. Die sehr faire Home-Office Regelung, Mitarbeiterevents wie auch andere mitarbeiterzugewandte Benefits runden das Arbeitsverhältnis ab.
Das Arbeitsklima ist kooperativ und vertrauensvoll, und der Umgang mit den Vorgesetzten ist zugänglich. Die flexiblen Arbeitszeiten kompensieren die Fahrt nach Babelsberg, und die Möglichkeit, an den kulturellen Veranstaltungen teilzunehmen, die dieser Job bietet, verbindet einen mit der Aktualität des Standorts.
Aktuelle Homeoffice-Regelung, Flexible Arbeitszeiten
Flexibilität, Aufgabenfelder, Umgang
Tolles Image und internationale Strahlkraft, Zugang zu unzähligen kulturellen Veranstaltungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standort ohne direkte Anbindung an S- oder U-Bahn, sehr begrenztes Versorgungsangebot, bisschen ab vom Schuss
Die Nähe zur Politik bzw. zur politischen Verwaltung ist Fluch und Segen zugleich.
Der "Führungsstil". Hier werden nur Filme gefördert, sicher keine Mitarbeiter. Interesse daran zu entwickeln, eine Firmenkultur zu haben, intern auf gutes Klima zu achten hat die Führung sicher nicht. Es geht nur um ihr persönliches Ansehen, so dass man das Gefühl bekommt für eine Person nicht eine Institution zu arbeiten.
Die Grabenkämpfe im Haus sind unerträglich. Die verschiedenen Förderbereiche kämpfen um Macht, unterstützt bzw. noch gefördert von den zwei Geschäftsführern, die einen streng hierarchischen Führungsstil leben. So werden unter anderem auch Förderentscheidungen getroffen - final nur von einer Person. Die Arbeitszeiten sind offiziell ganz ok, aber viele Mitarbeiter machen dauerhaft unbezahlte Überstunden. Die Anwesenheit bei Abendveranstaltung des Medienboard wird zudem erwartet und als Ehre empfunden, für die man danken sollte und nicht als weitere Arbeitszeit gewertet. Und das alles bei ...
Vorgesetzenverhalten, mangelnde interne Kommunikation und Struktur, wiedersprüchliche Aussagen und Launen
Verbesserungsvorschläge
Eine detailliertere Koordination und Information über die anderen Abteilungen wäre optimal
Mehr Grillen auf der Terasse
Coaching Teamführung
Noch mehr Vertrauen in die (Entscheidungs-)Kompetenzen der Angestellten zu haben und das Mikromanagement zu reduzieren.
GF austauschen, nur noch eine GF, nicht zwei die sich bekriegen (obwohl der eine Part eh schon verloren hat)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Medienboard Berlin-Brandenburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flexibles und mobiles Arbeiten sehr gut möglich, technische Ausstattung gut, sehr schönes Büro, dass allerdings durch mittelmäßigen ÖPNV etwas schlecht zu erreichen ist.
Tolle Büros, Home Office, Technik, alles vom Feinsten
Ein dank Corona und Home Office immer noch fast neues modernes Büro mit toller Dachterrasse mitten in der Medienstadt Babelsberg. Umfassende technische Ausstattung der Arbeitsplätze, auch für das Home Office.
das ist noch ok
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medienboard Berlin-Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flache Hierarchien sind von Vorteil, außer man sucht Aufstiegsmöglichkeiten... Weiterbildungsmöglichkeiten werden gewährt, hängen aber auch von der eigenen Initiative ab.
aber auch nur aufgrund der Fluktuation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medienboard Berlin-Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Medienboard Berlin-Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medienboard Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medienboard Berlin-Brandenburg als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Medienboard Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medienboard Berlin-Brandenburg
Branchendurchschnitt: Medien