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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich denke, dass die einzigen positiven Aspekte die kleinen Firmenfestivals sind, die organisiert werden. Außerdem wird einmal im Jahr ein Coaching angeboten, um Mobbing zu bekämpfen. Diese Initiativen tragen dazu bei, den Teamgeist zu fördern und ein Bewusstsein für ein respektvolles Miteinander zu schaffen obwohl es das Arbeitsklima nicht besser.
Bewertung lesen
Das mann immer über alles reden kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe leider sehr negative Erfahrungen bei Mediflora gemacht. Die Arbeitsbedingungen waren alles andere als fair. Oft gab es nicht genug Arbeit, und ich musste selbst herausfinden, wie ich meine Zeit verbringen sollte. Wenn Aufgaben anstanden, wurden oft nur die Mitarbeiter ausgewählt, die weniger beliebt waren oder die anderen Kollegen, die sich weigerten, diese zu übernehmen.
Die Arbeitsbelastung war extrem hoch, insbesondere während der Saison, wo ich von Montag bis Sonntag arbeiten musste, ohne dass es eine angemessene Vergütung gab. ...
Bewertung lesen
Manchmal die langen Arbeitszeiten, keine Teilzeit Arbeit möglich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation: Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung könnte das Arbeitsklima erheblich verbessern. Regelmäßige Meetings könnten helfen, Anliegen und Probleme frühzeitig zu besprechen.
Faire Arbeitsverteilung: Die Aufgabenverteilung sollte gerechter gestaltet werden, sodass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Es ist wichtig, dass jeder die Möglichkeit hat, an interessanten Projekten zu arbeiten.
Angemessene Vergütung: Eine Überprüfung des Vergütungssystems wäre wünschenswert. Statt nur Freizeit anzubieten, sollten Mitarbeiter für Überstunden und zusätzliche Arbeitsbelastungen angemessen entlohnt werden.
Homeoffice-Regelung: Die Einführung ...
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Flexiblere Arbeitszeiten für Familien mit Kindern.
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so bleiben wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Mediflora Lehrhuber ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Firma hat ein gutes Image da sie auf Qualität setzt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediflora Lehrhuber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das einzige Training, welches du erhältst, einem Video auf dem PC sein
1
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Es sind Weiterbildungen möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediflora Lehrhuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Mediflora Lehrhuber schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediflora Lehrhuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediflora Lehrhuber als eher traditionell.

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