Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKollegialer Umgang und gleichbleibende Struktur der Arbeit.
Kostenlose Getränke und Obst
Standortgröße, aufgrund der Räumlichkeiten und ausgeschöpften Ressourcen.
Sozialleistungen, v.a. Beginn mit Weihnachtsgeld.
Gleiche Bezahlung für Mitarbeiter in gleichen Positionen.
Induviduelle Leistungsbeurteilung nach bestimmten Zeitraffer und Einsatzbereitschaft.
Unternehmenskultur überdenken, und lernen zu reflektierten
Ein sozialer Umgang mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Medios Manufaktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medios Manufaktur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Offenes Ohr, Kritik wird aber oft nicht angenommen
Vorgesetzter bleibt Vorgesetzter ;)
Ganz schlecht. Ich glaube die haben keine Ahnung um was es eigentlich geht
Benehmen sich wie kleine bockige Kinder, wenn ihnen etwas nicht passt reden sie nicht mehr mit einem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Externe Schulung und Weiterbildung möglich.
Die Firma versucht seine Mitarbeiter klein und dumm zu halten, Weiterbildungen werden nur den Vorgesetzten angeboten
