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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche gute Bezahlung. Bonus beim einspringen. Man kann eigentlich über alles reden.
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Flexibilität in der Dienstplanung und bei individuellen Wünschen, sofern das mit dem Team vereinbar ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Kommunikation über WhatsApp. Ein Diensthandy bietet sich an.
Leider noch wenig Springerkräfte zur Verfügung die bei Krankmeldungen aushelfen können ( wahrscheinlich auf Grund des allgemeinen Personalmangels in der Pflege)
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Vorhaltungen wegen Krank. Mitarbeiterpflege gleich null.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man längere Zeit krank ist mal anfragen wie es dem Mitarbeiter geht und nicht nur fragen wann kommst du wieder.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediPool ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Traurig ist wie überall. So lange man funktioniert ist man die beste. Wird man krank bekommt man vorgehalten wie oft man schon krank war. Obwohl Op Termine abgesprochen wurden, wann es der Chef Etage recht ist.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ecampus
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MediPool wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MediPool besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MediPool als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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