Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Bereits im Vorstellungsgespräch wird man sehr freundlich begrüßt. Es gibt kurze Kommunikationswege und es wird versucht auf Wünsche des Mitarbeiters einzugehen. Es gibt für jeden Mitarbeiter individuelle Schulungen.
- modernes Büro
- cooles Team
- Unternehmen entwickelt sich dauernd weiter
- Vertrauensverhältnis zwischen AG und AN.
Alles in allem rundes Paket. Ich fühle mich mega wohl und kann das Unternehmen nur empfehlen.
Verständnis & Freundlichkeit & Zusammenarbeit
Ich finde es gut, dass der Arbeitgeber immer fair ist! Er behandelt jeden gleich und versucht immer sein Bestes zu geben, um eine gute Arbeitsatmosphäre herzustellen. Er bringt sich mit ein und hört sich auch Ideen und Vorschläge von Angestellten an. Er gibt ein immer das Gefühl, dass jeder Angestellte ein wcihtiges Glied in der Firma darstellt.
Der Arbeitsgeber verhält sich stehts freundlich und vorbildlich. Er ist fair zu seinen Angestellten und weiß diese auch zu schätzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dafür bin ich noch nicht lange da,
Verbesserungsvorschläge
Eventuell im Kunden-Service die Zeiten verändert z.b ganzen tag verteilen gerade für Leute die voll zeit gehen jetzt ist es so 9-17:30 gut wäre es 10:30-19:00 Wochen Wechsel für komplette Abdeckung
Weiterbildungen zu den verschiedenen Bereichen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Medivato ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich bin neu in diesen Bereich & mir wurde geholfen egal wie oft ich gefragt habe oder wie doof ich mich angestellt habe, ich bin sehr überrascht gewesen das die Leute viel Verständnis haben
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll! Man fühlt sich immer wohl.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Am liebsten gar keinen es wurde versprochen das man aufsteigen kann mit guter Leistung aber es ging mehr mach nase
Eventuell im Kunden-Service die Zeiten verändert z.b ganzen tag verteilen gerade für Leute die voll zeit gehen jetzt ist es so 9-17:30 gut wäre es 10:30-19:00 Wochen Wechsel für komplette Abdeckung
man hat immer die Möglichkeit sich und seine Fähigkeiten weiter zu bilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medivato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medivato besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medivato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medivato als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.





























