Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation mit den Vorgesetzten, halbjährige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungsangebote, Aufstiegschancen, Mitarbeiterrabatte.
die zentrale Lage, ein sehr modernes Ambiente, flexible Arbeitszeiten die sehr Student*innen freundlich sind,
Es wäre gut, wenn es Guidelines als Hilfestellung in der Einarbeitung geben würde, bspw. durch ein übersichtliches Intranet.
Die Kommunikation der Leitung ist nicht transparent.
Sie sind kaum präsent. Sie haben so gut wie keine Ahnung vom Sanitätshauswesen und meine Sie kennen die Arbeit
Ich würde mich freuen, wenn auf Vorschläge berufserfahrener Mitarbeiter eingegangen werden würde.
Sich selber mal schulen, anfangen, Kritik anzunehmen. Nicht ständig etwas versprechen, das man nie halten kann.
Anamnesebögen digital ausfüllen lassen, Retourenmanagement überarbeiten und Verpackungsmüll reduzieren.
Weihnachtsgeld
Mehr auf die Angestellten eingehen. Und an ihrer Kommunikation und Ausdrucksweise arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von meevo healthcare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind wirklich alle sehr nett. Das Arbeiten mit den Kollegen macht sehr viel spaß. Jeder packt mit an und hilft mit.
Die Kollegen sind das einzige, was einen in Unternehmen hält.
Es ist ein super Team und es macht einfach Spaß mit ihnen zusammen zuarbeiten. Sie sind offen und ehrlich . Man arbeitet Hand in Hand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meevo healthcare ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Führungsqualitäten anzufinden, sehr ignorant und von oben herab. Besondere Kritik geht hier auf die dreiköpfige Geschäftsführung, man kriegt nicht mal ein vernünftiges Hallo. Auch anpacken nur im eigenen Sinne erwünscht, ich persönlich habe schon mal Möbel getragen während die Geschäftsführung nebenbei Minigolf gespielt hat und mir zusah. Sehr unangenehmes Dreiergespann, zu Anfang sehr nett, nach Anstellung nicht mehr existent - nur wenn es zusätzlich Arbeit zu erledigen gibt. Manchmal kommen Sie unangemeldet rein und hetzen durch die Gegend während ...
Ich habe mitbekommen dass alle anderen mehr verdienen als ich . Ich habe mich leider unter Wert verkauft. Ich hatte finanzielle Probleme und bettelte fast um eine Gehaltserhöhung. Man sagte mir , ich müsse an meiner Kommunikation arbeiten und auch Begründungen vorbringen , weshalb ich eine Gehaltserhöhung verdient habe. Damit hatten sie auch recht . Man hat die Gehaltserhöhung abgelehnt. Als Begründung gab man an , dass ich ja schon mehr verdiene als im vorherigen Betrieb . In meinen Augen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer die Möglichkeit nach neuen Aufgaben zu Fragen und sich schulen zu lassen. Dadurch kann man sich gut weiterentwickeln.
Durch das aktive Wachstum gibt es tolle Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Keine Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Übernahme eher nicht
Finanziell knapp über Wasser
