Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Garnichts absolute Fehlverhalten. Wahrscheinlich bei Menschenführungs Kurs Null aufgepasst .
Mann kann alles besprechen und es werden Lösungen gefunden
Den Feierabend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, wenn ihm was nicht passt, wird man höchst persönlich angeschnauzt.
Als Arbeitnehmer bist du nicht einfach eine Nummer sondern Nullnummer.
Personalabteilung schmeißt mit abmahnungen um sich als wären es Uno Karten.
Man darf sich absolut nichts erlauben. Nur machen, nicht diskutieren, nicht mal nachdenken . Natürlich darf man die jeweiligen Abteilungsleiter nicht vergessen, diese die dich auslachen, wenn man sich beschwert absolut Respektloses Verhalten, es wird u.a. nach Sympathie entschieden, wenn die Nase Krum ist , bekommt man keine Mitspracherecht .
Keine schlechten Eigenschaften
Eingefahren Abläufe
Menschenführung
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer müsste seinen Posten verlassen, es ist ein toxischer Mensch, er ist schnell bockig und cholerisch absolut unprofessionell und so ist die Belegschaft eben auch . Ekelhaftes verhalten .
Mehr ohr dem untern schenken
Führungskräfte in Menschenführung fortbilden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEG Mülheimer Entsorgungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte behandeln Arbeiter wie eine Nummer, u.a sehr unfreundlich, strenge Hierarchie! Vorgesetzte weisen einen noch darauf hin, daß man nicht mit ihnen als Arbeiter spricht sondern die Hierarchie Anordnung befolgt .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Garkein Stern , Weiterbildung ist Ausgeschlossen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEG Mülheimer Entsorgungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MEG Mülheimer Entsorgungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEG Mülheimer Entsorgungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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