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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jedes kleine Fehlverhalten wird gleich abgemahnt. Da lässt sich die Ausbildungsleiterin dann blicken, auch wenn das das einzigste mal wo man sie sieht. Bei der Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans hingegen ist sie nicht zu sprechen.
Der nervige Hund der die Kunden immer angebellt hat sobald sie das Büro betraten und ich die Kunden bedienen musste.
Verbesserungsvorschläge
Sollte Azubis nicht nur als billige Angestellten ausnutzen sondern sie richtig ausbilden, dann würde man eventuell auch im Unternhemen bleiben.
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