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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Kommunikation, Du Mentalität und pünktliche Gehaltszahlung, Fahrzeug steht immer vor der Tür.
Auto steht vor der Tür.
Wenn man seinen Job gut macht, ist man gern in der Firma gesehen
Wenn man seine Zuverlässigkeit unter Beweis stellt, dann steht einem einen unbefristeten Arbeitsvertrag nichts mehr im Wege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klare Regeln und Kommunikation fehlt oft
Oben ausreichend Genanntes!
Anweisungen/ Unterweisungen sollten besser kommuniziert werden
Dispositionen sind manchmal schlecht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen. Büro und FdL wünschenswert, verbesserungsbedürftig
Rahmenbedingungen schriftlich und damit für jeden nachweisbar und nachlesbar herausgeben. Sich an geschlossene Verträge halten und nicht herumeiern und die Mitarbeiter dann im Regen stehen lassen und irgendwelche lahmen Ausflüchte suchen.
Firma Schliesen
Das Fahrunternehmen sollte langjährigen Mitarbeiter*n Sicherheitsunterweisungen mit dem Fuhrpark geben
Für feste und langjährige Mitarbeiter* Sicherheitsfahrtraining anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Meldau ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beides gern gesehen, sofern man ein Fahrzeug ordentlich führen kann und gut mit besonderen Kindern umgehen kann.
Rüstige Rentner*innen gern gesehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meldau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freiwilliges Fahrsicherungstraining wäre schön
Verbesserungswürdig
Bisher leider keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meldau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Meldau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meldau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meldau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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