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Mensch und Maschine Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 74 Bewertungen entdecken

Ideen vollenden!

Wer wir sind

Hallo! Wir sind Mensch und Maschine! Als Autodesk Platinum Partner und führendes Systemhaus in Europa vertreiben und entwickeln wir seit über 30 Jahren individuelle und innovative Softwarelösungen für CAD, CAM, BIM und PDM. Wir sind ein hochspezialisiertes Team von mehr als 1.000 Technik- und Kommunikations-Genies weltweit, die sich gemeinsam für unsere Technik begeistern und vorausdenken. Zusammen gehen wir unkonventionelle Wege, um stets die individuell beste Lösung für unsere Kunden aus der Industrie, Architektur und der Geoinformationsbranche zu finden.

Produkte, Services, Leistungen

Die Mensch und Maschine Software SE (MuM) ist ein führender Entwickler von Computer Aided Design, Manufacturing und Engineering (CAD/CAM/CAE), Product Data Management (PDM) und Building Information Modeling/Management (BIM) mit rund 75 Standorten in ganz Europa sowie in Asien und Amerika. Das MuM-Geschäftsmodell basiert auf den beiden Segmenten MuM-Software (Standardsoftware für CAM, BIM und CAE) und Systemhaus (kundenspezifische Digitalisierungs-Lösungen, Schulung und Beratung für Kunden aus Industrie, Bauwesen und Infrastruktur).
Die 1984 gegründete Firma hat ihren Hauptsitz in Wessling bei München, beschäftigt gut 1.000 Mitarbeiter und hat 2020 einen Umsatz von 244 Mio Euro erzielt. Die MuM-Aktie ist in Frankfurt (scale30) und München (m:access) notiert.

Kennzahlen

Mitarbeiter501-1.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • KantineKantine
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Mensch und Maschine Deutschland GmbH über Benefits sagt

Erlebe unsere spannende Technikwelt und freu dich darüber hinaus auf diese attraktiven Benefits:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz im weltweiten Wachstumsmarkt CAD
  • Interessante Firmenevents zum Beispiel unser großes Sommerfest am Hauptstandort Wessling
  • tolles Arbeitsklima in einer offenen und familiären Firmenkultur
  • Kaffee und Tee vor free und jede Menge Süßkram
  • Kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
  • 20% Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
  • 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind einer der führenden Anbieter in unserem Metier und bieten bereits rund 1.000 Menschen ein sicheres berufliches Zuhause, jetzt ist deine Chance: Werde auch du ein echter MuMler! Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dein Können und deine Motivation einzusetzen – das alles in einem tollen Arbeitsklima in einer offenen und familiären Firmenkultur!

Bei uns arbeiten die verschiedensten Menschen und Professionen – was uns alle eint, ist unsere Leidenschaft für das, was wir tun: richtig gute Lösungen anbieten, alle zusammen. Hier arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb, dem Produktmanagement und der Technik Schulter an Schulter, um am Ende gemeinsam stolz sein zu können auf das Ergebnis.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mensch und Maschine Deutschland GmbH.

  • Deine Ansprechpartnerin Lisa Schützenberger (HR) gibt dir über jobs@mum.de gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt von dir zu hören!

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unserOnline-Portal.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Viel Freiraum und Vertrauen
Ideen und Kreativität können schnell realisiert werden
Flache Hierarchien
Hohe Mitarbeiterwertschätzung
Kostenloses Obst & Getränke
Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
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Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, sich seine Aufgaben selbst einzuteilen.
Breitgefächerte Kompetenz, wodurch es nahezu immer einen Ansprechpartner für eine Thematik gibt
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Gutes Betriebsklima, kurze Dienstwege, unkomplizierte Kommunikation und klare Strukturen.
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Viel Spielraum für eigene Ideen, flache Hierarchien, moderne Bürousstattung
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Der konzernweite Zusammenhalt und das Bewusstsein für Teamgeist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als neuer Mitarbeiter steht und fällt vieles mit der Niederlassung. Einarbeitung und Unterstützung in die neue Tätigkeit kann sehr gut oder kaum vorhanden sein.
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Das Potenzial vieler der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft. MuM verzettelt sich seit Jahren mit den immer gleichen Themen.
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Es wird nicht umgesetzt was wir selbst den Kunden predigen.
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Viel, keine interessanten Arbeiten, Großraumbüros.
Umgang mit Mobbing und Diskriminierung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu. Nehmt euch die wichtigen Themen zur Brust. Mensch und Maschine muss sich weiterentwickeln. Die aktuelle Organisationsform ist auf Dauer nicht wettbewerbsfähig. Geht die notwendigen internen Reformen (Organisationskultur, Vision, Leitbild, Nachhaltigkeit, Organisationsstruktur) an. Gleicht die interne Kultur mit der gesellschaftlichen Realität ab (Gleichberechtigung der Frauen in Führungspositionen, schafft anonyme öffentliche Feedbacks ab, macht Beförderungen nachvollziehbar und transparent, usw.).
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Alte Konzepte häufiger aufbrechen, um dem Wandel der Zeit folgen zu können.
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Mehr auf den Mensch im Arbeitnehmer eingehen.
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Job interessanter gestalten, Möglichkeit zum Aufstieg.
Sich den unerwarteten Problemen stellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Durchwachsen. Es gibt etliche unzufriedene Mitarbeiter wie in jedem Unternehmen. Denen stehen viele zufriedene "satte" Mitarbeiter gegenüber. Das System schützt viele von ihnen. Die Bewertung hier bei Kununu sollte darüber nicht hinwegtäuschen. Der Zusammenhalt wird bspw. durch eine fragwürdige Feedback-Kultur auf die Probe gestellt.
3
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Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr freundlich, schon fast familiär.
4
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Wir würden uns jederzeit gegenseitig den Rücken stärken und einander helfen! Teamwork und Hilfsbereitschaft sind bei MuM wichtige Grundlagen im Arbeitsalltag.
5
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Macht Spaß mit den Kollegen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
5
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Guter Zusammenhalt mit den Kollegen, welche einen so gut es geht unterstützen. Kritik könnte manchmal ehrlicher und offener sein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Deutschland ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Hat seine Höhen und Tiefen. Im Regelfall ist eine gute Kommunikation vorhanden, welcher jedoch ab und zu nicht durchsichtig ist. Dadurch landen manche Informationen nicht bei den Personen, die diese benötigen.
3
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Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Von "oben" gibt es oft unklare Aussagen. Ziele werden häufig nicht eindeutig formuliert. Mitarbeiter werden bei vielen Themen bewusst im Unklaren gelassen.
1
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Findet rein zufällig statt!
2
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Nicht alles wird zur rechten Ueit kommuniziert.
3
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Existiert im fachlichen. Firmenstrategisch existiert keine Kommunikation. Gäbe es keinen Flurfunk würden viele Dinge überhaupt nicht bekannt werden. Auch wichtige Themen, wie z.B. Kollege ist weg! Aha, seit wann?
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Karriere machen bei der MuM stellt sich als schwierig heraus, da die vielen Niederlassungen alle ihre Leiter haben, welche diese Position in den nächsten Jahren eher nicht abgeben werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es dafür umso mehr. Die Freiräume werden einem hier auch vollkommen gegeben, solange es die Auftragslage zulässt.
3
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MuM ist ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter stets unterstützt und einem den Freiraum lässt, Ideen auszuprobieren, daraus zu lernen und sich so stets weiter zu entwickeln.
5
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Es stehen einem alle Möglichkeiten offen. Weiterbildung wird immer wieder angeboten und ist in dieser Branche auch unerlässlich.
5
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Mitarbeiter, die sich um Weiterbildungen bemühen, werden gefördert. Bisher gab es aber kein standardisiertes Mitarbeiter Onboarding (jede Niederlassung mach es wie sie will), kein Trainee-Programm, kein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (Beförderung und das war es dann) usw.
2
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Wenn man sich nicht selbst auf eigene Kosten weiterbildet läuft da nix!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Vertriebsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mensch und Maschine Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mensch und Maschine Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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