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Mensch und Maschine Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 69 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 69 Bewertungen entdecken

Ideen vollenden!

Wer wir sind

Hallo! Wir sind Mensch und Maschine! Als Autodesk Platinum Partner und führendes Systemhaus in Europa vertreiben und entwickeln wir seit über 30 Jahren individuelle und innovative Softwarelösungen für CAD, CAM, BIM und PDM. Wir sind ein hochspezialisiertes Team von mehr als 1.000 Technik- und Kommunikations-Genies weltweit, die sich gemeinsam für unsere Technik begeistern und vorausdenken. Zusammen gehen wir unkonventionelle Wege, um stets die individuell beste Lösung für unsere Kunden aus der Industrie, Architektur und der Geoinformationsbranche zu finden.

Produkte, Services, Leistungen

Die Mensch und Maschine Software SE (MuM) ist ein führender Entwickler von Computer Aided Design, Manufacturing und Engineering (CAD/CAM/CAE), Product Data Management (PDM) und Building Information Modeling/Management (BIM) mit rund 75 Standorten in ganz Europa sowie in Asien und Amerika. Das MuM-Geschäftsmodell basiert auf den beiden Segmenten MuM-Software (Standardsoftware für CAM, BIM und CAE) und Systemhaus (kundenspezifische Digitalisierungs-Lösungen, Schulung und Beratung für Kunden aus Industrie, Bauwesen und Infrastruktur).
Die 1984 gegründete Firma hat ihren Hauptsitz in Wessling bei München, beschäftigt gut 1.000 Mitarbeiter und hat 2020 einen Umsatz von 244 Mio Euro erzielt. Die MuM-Aktie ist in Frankfurt (scale30) und München (m:access) notiert.

Kennzahlen

Mitarbeiter501-1.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • KantineKantine
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Mensch und Maschine Deutschland GmbH über Benefits sagt

Erlebe unsere spannende Technikwelt und freu dich darüber hinaus auf diese attraktiven Benefits:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz im weltweiten Wachstumsmarkt CAD
  • Interessante Firmenevents zum Beispiel unser großes Sommerfest am Hauptstandort Wessling
  • tolles Arbeitsklima in einer offenen und familiären Firmenkultur
  • Kaffee und Tee vor free und jede Menge Süßkram
  • Kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
  • 20% Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
  • 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind einer der führenden Anbieter in unserem Metier und bieten bereits rund 1.000 Menschen ein sicheres berufliches Zuhause, jetzt ist deine Chance: Werde auch du ein echter MuMler! Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dein Können und deine Motivation einzusetzen – das alles in einem tollen Arbeitsklima in einer offenen und familiären Firmenkultur!

Bei uns arbeiten die verschiedensten Menschen und Professionen – was uns alle eint, ist unsere Leidenschaft für das, was wir tun: richtig gute Lösungen anbieten, alle zusammen. Hier arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb, dem Produktmanagement und der Technik Schulter an Schulter, um am Ende gemeinsam stolz sein zu können auf das Ergebnis.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mensch und Maschine Deutschland GmbH.

  • Deine Ansprechpartnerin Lisa Schützenberger (HR) gibt dir über jobs@mum.de gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt von dir zu hören!

  • Wir freuen uns über deine Bewerbung über unserOnline-Portal.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Viel Freiraum und Vertrauen
Ideen und Kreativität können schnell realisiert werden
Flache Hierarchien
Hohe Mitarbeiterwertschätzung
Kostenloses Obst & Getränke
Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
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Gutes Betriebsklima, kurze Dienstwege, unkomplizierte Kommunikation und klare Strukturen.
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Viel Spielraum für eigene Ideen, flache Hierarchien, moderne Bürousstattung
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Grundsätzlich hat MuM im Kern eine sehr menschliche DNA. Es herrscht eine "Du-Kultur" und es wird viel gelacht. Der Begriff "Mensch" aus dem Firmennamen hat durchaus seine Daseinsberechtigung.
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Der Super lockere, freundliche und lustige Umgang miteinander, egal in welcher Position. Jeder Mitarbeiter ist hochmotiviert und engagiert seine Arbeit bestmöglich zu machen, dennoch wird nicht alles so eng gesehen, wo man auch mal die Arbeit ruhen lassen für den sozialen Austausch mit den Kollegen oder ähnliches.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Potenzial vieler der Mitarbeiter wird nicht ausgeschöpft. MuM verzettelt sich seit Jahren mit den immer gleichen Themen.
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Altersabsicherung nicht optimal
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Viel, keine interessanten Arbeiten, Großraumbüros.
Umgang mit Mobbing und Diskriminierung
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Nichts konkretes, bin sehr zufrieden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu. Nehmt euch die wichtigen Themen zur Brust. Mensch und Maschine muss sich weiterentwickeln. Die aktuelle Organisationsform ist auf Dauer nicht wettbewerbsfähig. Geht die notwendigen internen Reformen (Organisationskultur, Vision, Leitbild, Nachhaltigkeit, Organisationsstruktur) an. Gleicht die interne Kultur mit der gesellschaftlichen Realität ab (Gleichberechtigung der Frauen in Führungspositionen, schafft anonyme öffentliche Feedbacks ab, macht Beförderungen nachvollziehbar und transparent, usw.).
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Job interessanter gestalten, Möglichkeit zum Aufstieg.
Sich den unerwarteten Problemen stellen
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Standardisierte Abläufe an die sich alle halten
Investition in neue Technologien und Arbeitsunterstützende Porgramme
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Mehr auf die Arbeitszeiten der AN achten - inkl. Fahrzeiten ist das in der regel einiges zu viel.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durchwachsen. Es gibt etliche unzufriedene Mitarbeiter wie in jedem Unternehmen. Denen stehen viele zufriedene "satte" Mitarbeiter gegenüber. Das System schützt viele von ihnen. Die Bewertung hier bei Kununu sollte darüber nicht hinwegtäuschen. Der Zusammenhalt wird bspw. durch eine fragwürdige Feedback-Kultur auf die Probe gestellt.
3
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Wir würden uns jederzeit gegenseitig den Rücken stärken und einander helfen! Teamwork und Hilfsbereitschaft sind bei MuM wichtige Grundlagen im Arbeitsalltag.
5
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Ganz klares JA!
5
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Mal mehr oder weniger gut!
3
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echte Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Deutschland ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Von "oben" gibt es oft unklare Aussagen. Ziele werden häufig nicht eindeutig formuliert. Mitarbeiter werden bei vielen Themen bewusst im Unklaren gelassen.
1
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Innerhalb der Teams ist die Kommunikation sehr gut. Durch regelmäßige Meetings wird zudem die Kommunikation außerhalb der Teams sichergestellt.
5
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Die Kommunikation sowohl im Team als auch Abteilungsübergreifend ist gut
5
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Findet rein zufällig statt!
2
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Nicht alles wird zur rechten Ueit kommuniziert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


MuM ist ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter stets unterstützt und einem den Freiraum lässt, Ideen auszuprobieren, daraus zu lernen und sich so stets weiter zu entwickeln.
5
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Mitarbeiter, die sich um Weiterbildungen bemühen, werden gefördert. Bisher gab es aber kein standardisiertes Mitarbeiter Onboarding (jede Niederlassung mach es wie sie will), kein Trainee-Programm, kein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (Beförderung und das war es dann) usw.
2
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Wenn man sich nicht selbst auf eigene Kosten weiterbildet läuft da nix!
1
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die Hirarchien sind flach, Poisitionswechsel innerhaöb der Firma sind möglich aber eher selten. Aber jeder wächstz ja mit seinen Aufgaben
2
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Wer Fordert muss auch Fördern...bei uns Top...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter8 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Berater3 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Software-Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mensch und Maschine Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mensch und Maschine Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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