Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyDass er so nett und sympathisch ist. Der Geschäftsführer ist ein toller Mann. Nicht arrogant oder so. Ich mag ihn voll:-)
Pünktliche Gehalt Zahlung
Die vielen Zusatzleistungen die Angeboten werden.
Die pünktliche Gehalts- bzw. Lohnzahlung
Mehr Aufgaben für einige Mitarbeiter die dann noch mehr Stress haben ihre eigentliche Arbeit dazwischen machen müssen...sollte überdenkt werden.
Menschen werden hier tag für Tag fertig gemacht
- der unmenschliche Umgang mit den Mitarbeitern
- keine automatische Erfassung von Überzeit
- man muss immer mehr Leistung bringen zu gleichem Geld
- Vorteile für Mitarbeiter (50% Rabatt bei Autowäsche) wurden abgeschafft
- Geld für eine total überdimensionale Weihnachtsfeier und andere Feste ist aber vorhanden
Nichts! Und das ist die Wahrheit! Du kannst mit ihm über alles reden!
Bis jetzt habe ich nichts auszusetzen!
Mal genauer schauen wer was kann und macht... wäre ich CEO... könnten viele einpacken. Nicht immer die volle Kontrolle ist der richtige Weg...auch mal Leine lassen..gute Mitarbeiter kann man nur halten wenn's auf Augenhöhe stattfindet..sollte ein guter Vorgesetzter wissen wenn's gelernt wurde.
Punkt 1: Gehälter der Inflation anpassen (die 4% im April reichen einfach nicht aus)
Punkt 2: eine weitere steuerfreie Zahlung an uns Mitarbeiter würde vielen sehr helfen in der aktuellen schweren Zeit.
Punkt 3: da wo möglich, Homeoffice anbieten.
nicht gerade schön wenn der Serviceleiter Sagt man kann in seinem Büro die Kündigung abholen
Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter könnte etwas besser funktionieren. Von beiden Seiten aus.
die Mitarbeiter schätzen, um gute Mitarbeiter auch halten zu können. Stattdessen gehen die guten und unfähige werden eingestellt
Der am besten bewertete Faktor von Merbag Trier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider versuchen einige wenige Mitarbeiter immer wider Unruhe zu stiften.
Bis auf wenige Ausnahmen kann man hier nicht klagen
Merbag Trier hat natürlich viele verschiedene Abteilungen. Doch wir Kolleginnen und Kollegen untereinander verstehen uns super. Da ist niemand irgendwem ein Dorn im Auge! Und das ist selten! Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig! Mobbing oder so ein Blödsinn gibt es bei uns nicht. Nur zusammen können wir gewinnen. Da ist die Abteilung egal. Der Zusammenhalt zählt. Und den haben wir. Das beweisen wir täglich
Bröchelt....
Das gute Team federt so manches ab!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merbag Trier ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fachlich besser als menschlich. Ja, wir sind nicht im Bällebad sondern auf der Arbeit. Trotzdem sollte meines Erachtens nach gerade ein Chef den Respekt vor seinen Mitarbeitern nicht verlieren.
Wenn man nichts arbeitet kann man auch nichts falsch machen...es sei denn es wird die falsche Internet Seite geöffnet ...
Natürlich muss ein Vorgesetzter nicht der beste Freund sein, aber man sollte seine Mitarbeiter schätzen
das allerletzte
Dazu kann man mittlerweile wirklich nichts mehr sagen. Kein Wunder, dass immer mehr hier kündigen und sich eine andere Stelle suchen. Hier zählen halt nur die Zahlen ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man sich selber drum kümmert, dann ja. Aber sonst kommt nix.
Weiterbildung ist immer möglich.
Die Firma bietet Schulungen und Lehrgänge an. Für alle! Top!
Trotz als nur Aushilfe werden mir dauernd Weiterbildungen angeboten, die ich natürlich auch gerne annehme:-)
nicht vorhanden, vom Arbeitgeber kommen keine Angebote
