Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Es allen recht machen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGleitzeit, Arbeitszeitkonto, Weihnachtsgeld, Inflationsprämie, Prämien,
Mitarbeiter zusammenhalt,
Moderne Arbeitsplätze
Umgang mit den Mitarbeitern
Man sagt wir sind alle eine große Familie, davon sieht man leider von oben nichts.
Schulungen der Führungskräfte im Bezug auf Sozialkompetenz
Das Gehalt müsste noch steigen da Lebensunterhalt und andere Dinge so hoch gestiegen sind.
Der am besten bewertete Faktor von messko ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr Moderne Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von messko ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier nur ein Stern. Was ich von meinem Vorgesetzten wirklich halte schreibe ich hier lieber nicht nieder. Für mich eine zu Junge Personen ohne jegliche Führungstechnische Weiterbildung die nicht weiß wie Sie mir ihren Mitarbeitern umzugehen hat. Letzten Endes hat es mich nicht gewundert das die Fluchtration in der Abteilung so groß war
In manchen Abteilungen gut und in anderen Abteilungen wieder nicht so gut. Es ist nicht schön wie manche Meister mit Mitarbeitern umgehen.
