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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung- Zusammenhalt der Kollegen
- Küche für Mitarbeiter
- ein Ohr für Verbesserungsvorschläge
- Einhaltung der Pausen
- Parkplätze (kostenlos)
- Feste Arbeitszeiten
- Kaffee & Snacks kosten
- wenig Parkplätze
- schlechte Verkehrsanbindung (öffentliche Verkehrsmittel)
- Kein WIFI, keine Rabatte, kein Diensthandy/Firmenwagen
- Gleitzeit
- Festanstellungen statt Leasing
- Ergonomische Arbeitsplätze
- leistungsgerechte Bezahlung
die Mitarbeiter mal ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von MetoKote Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den Kollegen habe ich mich immer super gut verstanden.
Natürlich gibt es immer gewisse Kollegen mit denen man weniger gerne zu tun hat aus Gründen XY, aber das ist überall so.
Im Prinzip bekam ich immer Hilfe, wenn ich ein Problem hatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MetoKote Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da das Unternehmen überwiegend geleaste Mitarbeiter beschäftigt, kann ich keine gute Bewertung abgeben.
Warum stellt ein Unternehmen überwiegend Leasingmitarbeiter ein?
Richtig, weil sich das Unternehmen nicht an Mitarbeiter binden möchte und diese im Ausnahmefall wie z.B. vermindertes Arbeitsaufkommen, personen- oder betriebsbedingt oder sogar im Krankheitsfall kündigen kann. Ganz unkompliziert und ohne Konsequenzen.
Hierfür ist das Unternehmen gerne bereit mehr zu zahlen - natürlich an die Personalleasing Firma. Der Angestellte erhält hiervon einen Bruchteil und bekommt die Chance auf einen festen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
