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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zur Zeit leider sehr schlecht. Lieber gehen.
Bewertung lesen
sehr berühmte regionale Firma
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie gesagt Mobbing und Stress. Ei zur Zeit sehr schlecht. Nicht zu empfehlen.
Bewertung lesen
Die Arbeit ist sehr hart und das Einkommen nicht sehr hoch.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt. Auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Vorgesetzte müssen mehr leisten. Auf ältere Mitarbeiter eingehen. Nicht immer auf die Jüngeren.
Bewertung lesen
Der Arbeitnehmer sollte mehr bezahlt werden, weil die Arbeit sehr hart und anspruchsvoll ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Metro Group Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir halten zusammen. Sehr gut.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metro Group Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kommt nicht weiter. Bleibt bei der Tätigkeit.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metro Group Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Metro Group Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metro Group Logistics als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metro Group Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Metro Group Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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