Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas einzig gute ist der kollegiale zusammen halt.
Leider nicht mehr viel
Das mann einen direkten Kontakt zum Cheffe
pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Zahlung von Zuschüssen.
Flexibel wenn es um Termine geht
Die Kommunikation+ die Systeme sind enorm veraltet , Metro gibt sich nach außen modern ist's aber nicht , wenn man wünsche hat oder sich weiter entwickeln möchte wird man ewig hingehalten.
Vor allem das Verhalten der GL und BTL gegenüber Leuten die immer Arbeiten sogar oft auch mal auf Pausen verzichten. Aber Leute die 10x mal am Tag rauchen gehen und nie in der Abteilung sind kommen weiter.
Das jeder in die pfandabgabe sein muss. Es ist da ziemlich kalt und mann ist da einsam also keine Sicherheit vor Angriffen
Die Art wie Azubis hin und hergeschoben werden. Sie dienen nur als Lückenfüller es wird ihnen kaum der Inhalt der Ausbildung vermittelt.
Die oben benannten Punkte
Auf die Leute hören die wirklich arbeiten und diese nicht unterbuttern. Nicht nur auf Bussi Bussi Gesellschaftmachen da verliert man nur Kunden. Was ich Schade finde
Alle Bewerber für höhere Positionen gleich behandeln
Man sollte sich mehr auf die Azubis konzentrieren und ihnen mehr Möglichkeiten bieten.
Mehr Rücksicht auf angeschlagene und ältere Kollegen.
Mehr Vollzeit Kräfte, geschulteres Personal. Fachpersonal
Der am besten bewertete Faktor von Metro ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metro ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Chancen und wenn dann dauert dies sehr lange
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Man wird gefördert, es wird aber auch viel abverlangt
man bleibt wo man ist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
