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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung ist jederzeit offen und ansprechbar für alle Mitarbeiter. Schwierigkeiten und Probleme konnten oftmals schnell und unkompliziert gelöst werden. Den Mitarbeitern wurde viel Vertrauen geschenkt. Vielen Dank dafür!
Gute und lockere Atmosphäre, gutes Team-Gefühl, fairer Umgang, Nachsicht und Vertrauen - die Erfahrung ist aber stark von Art der Arbeit, Abteilung und Abteilungsleitung abhängig.
In einer Branche des stetigen Wandels, die jedoch von langen Entwicklungshorizonten (Genehmigungen - Bau etc.) geprägt ist, ist Metropol als Unternehmen sehr innovativ.
Es gibt viele Angebote für die AN um den Arbeitsalltag individuell zu gestalten und dadurch produktiver und motivierter zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit in der Abteilung funktioniert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwieriger Gesellschafter
Sobald Aufgaben aus der Abteilung heraus verlagert werden und im Team gelöst werden müssen, dann funktioniert es nur schleppend.
Teilweise wird träge reagiert und Verhaltensmuster langsam angepasst, man gibt sich aber steht Mühe.
Strukturen werden nicht konsequent gelebt
Aufgrund der Größe des Unternehmens und der Einteilung in Verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Kernkompetenzen ist die Abwechslung in der Ausbildung, die Aufgaben betreffend, relativ gering.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Informationsfluss aktiv fördern – als Führungskraft habe ich die Unternehmenswerte stets vorgelebt. Ein ausgewogenes Zusammenspiel von Bottom-up- und Top-down-Kommunikation ist entscheidend, damit Ziele, Sinn und Führung für alle klar verständlich bleiben. Mit dem hohen Arbeitsaufkommen ist dies leider in den Hintergrund gerückt und verblasst, schön wären mehr Teambuildingmaßnahmen.
Prozesse nicht nur einführen, sondern auch Leben. Dann noch ein Tipp an die GF: Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist eine Grundlage für ein gutes Miteinander.
Der Klassiker: Die Aufstiegschancen und das damit zusammenhängende Gehalt könnte transparenter gestaltet und kommuniziert werden.
mehr Transparenz
Als Family Office könnte man viel mehr Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen und insbesondere in Sachen Nachhaltigkeit Vorreiter sein.
Stattdessen wird Kurzarbeit angemeldet und man feiert sich für extensive Dachbegrünungen und Einführung von Smart-Home-Technologie (wer braucht so etwas?)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Metropol Immobilien und Beteiligungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es mangelte an nichts. Top IT und Büroausstattung mit der jeder Mitarbeiter seinen Job bestens erfüllen konnte. Unter Berücksichtigung der Vor- und Nachteile eines Großraumbüros, hier stehen z.B. Meeting-Boxen zur Verfügung.
Arbeitsplätze sind gut, die Hardware auch, Software... muss günstig sein.
Neue Hardware, alte Software
Sind okay - aber man muss oft die Ohren wegklappen, sonst kann man sehr frustriert über das unprofessionelle Verhalten werden.
IT-, Büro-, Küchen-Ausstattung ist sehr gut. es gibt einen großen Garten mit Terasse, Lounge und MA-Bistro.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metropol Immobilien und Beteiligungs ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Als ehemalige Führungskraft empfand ich die Kommunikation im Unternehmen insgesamt als solide. Die mittlere Management Ebene wurde in Teilen nicht berücksichtigt, dies führte gelegentlich zu Missverständnissen oder unnötigen Verzögerungen. Eine transparentere und strukturiertere Kommunikation hätte hier sicherlich für mehr Klarheit und Effizienz gesorgt - wünschenswert wäre eine proaktivere Informationsweitergabe.
Das Wort Weisungskette ist in dem Unternehmen ein Fremdwort.
Null, null, null….
Schließe mich einem Vorredner an, Informationen werden als Kostbarkeiten gehandelt, es wird taktiert und sich gegenseitig ausgespielt
Unterirdisch. Keine klare Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Es wird vertuscht.
Minus Sterne wären hier passender. Sehr schlechte und intransparente Kommunikation von der Geschäftsführung aber auch von den Führungskräften. Keine Weitergabe von Informationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere-Ende schnell erreicht - allerdings mit vielen Möglichkeiten sich in anderen Bereich weiterzubilden, die zudem noch gefördert wurden. Top!
Gibt kein Konzept und Karrierepfade
konkretes Fortbildungsprogramm fehlt noch, sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gut unterstützt.
kann ich nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metropol Immobilien und Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Metropol Immobilien und Beteiligungs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metropol Immobilien und Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metropol Immobilien und Beteiligungs als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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