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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, Dienstplan wird abgesprochen und wünsche berücksichtiget
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke für die Mitarbeiter. Pausenraum mit kostenlosen Getränken (Kaffee,Tee,Wasser,Saft).
Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt.
Das menschliche Verständnis.
Der respektvolle Umgang.
Die Zeit die sich die vorgesetzten nehmen bei Fragen oder Anliegen.
Die vielen Wünsche die berücksichtigt werden.
- Rahmenbedingungen in Bezug auf die Pflege sind im Vergleich zu anderen Einrichtungen sehr gut.
- Personalbedarf wird regelmäßig geprüft und angepasst
- Engpässe werden zeitnah mit Leiharbeitskräften kompensiert
- Kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten
- Mitarbeiterpausenraum mit Kaffeevollautomat und Obst zur freien Verfügung
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke für die Mitarbeitenden
Es gibt eine gute Kaffeemaschinen aber das ist auch schon alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist schade, dass Kollegen die Rahmenbedingungen teilweise nicht mehr wertschätzen können.
Ich bin zufrieden. Fehler sind menschlich.
Hab keine zeit alles aufzuzählen sonst sitz ich morgen noch dran
Blick nehmen nich nur am Kunden aber auch Personal
-Vorgesetztenverhalten
-Ignoranz bestimmter probleme
-Zu wenig auf Station anwessend
-Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen
Verbesserungsvorschläge
Einspringen sollte für alle gelten ....
Mehr Abwechslung bei dem Essen , richtigen Saft
Meiner Meinung nach gibt es keine verbesserungsvorschläge. Ich bin mit allem durch und durch zufrieden.
Vielleicht mal die oberen Köpfe Überprüfen???? Der Fisch stinkt am Kopf .
Verhalten gegenüber Angestellten überdenken
Mehr Zeit für Ausbildene
-Bitte Mitarbeiter ernst nehmen,den mit Ihnen fällt und steht ein Haus!
-Beschwerden ernst nehmen
-Vorgesetzte sollten öfters mal auf Stationen schauen
-Probleme sollten auch gelöst werden nicht weggeschoben werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Metzger-Gutjahr-Stiftung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten.
Werden gefördert
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
Pflegecampus für Onlinefortbildungen.
Es werden regelmäßige Fort-und Weiterbildungen ermöglicht!
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metzger-Gutjahr-Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geht so ... Personal kommt und geht. Frust und Überforderung ist groß
Es besteht kein Kollegenzusammenhalt.....
besteht überhaupt nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metzger-Gutjahr-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Metzger-Gutjahr-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metzger-Gutjahr-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metzger-Gutjahr-Stiftung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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