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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten als Student, einfache Kommunikation und Abstimmung, spannende Aufgaben, insgesamt eine super Atmosphäre.
Bewertung lesen
Viel Eigenverantwortung; viele Freiheiten; internationale Kontakte. - Kurze Entscheidungswege.
Bewertung lesen
Moderne Ausstattung und Gleitzeit
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Ich verdiene recht gutes Geld
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin Deutschlandweit einsetzbar
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, die nicht auch im persönlichen Gespräch diskutiert und erörtert werden können.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MEV Elektronik Service ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist in Ordnung, jedoch zahlt der Wettbewerb deutlich besser.
3
Bewertung lesen
überdurchschnittlich
5
Bewertung lesen
Vollkommen zufriedenstellend. Viele Zusatzleistungen: Firmen-PKW (BMW only), Businessbike, Laptop, Smartphone etc..
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEV Elektronik Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hier und da eventuell vielleicht mal möglich, aber nur mit Vitamin B ;)
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEV Elektronik Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MEV Elektronik Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEV Elektronik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEV Elektronik Service als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEV Elektronik Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEV Elektronik Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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