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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparente Kommunikation und horizontale Hierarchien.
Gutes Arbeitsklima, vor allem bedingt durch die familiäre Atmosphäre und die wertschätzende, offene Kommunikation des Vorgesetzten. Das Gebäude ist zwar etwas älter, aber das hat auch Charme. Der Arbeitgeber gibt sich große Mühe, gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und es liegt ihm viel an der Gesundheit der Mitarbeiter.
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Faire Gehälter
Faire Arbeitszeit
Gesundes Miteinander
Frühstücken morgens zusammen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige Prozesse sollten überdacht und modernisiert werden und es fehlt (noch) ein CRM-Programm.
Homeoffice ist nur ab und an für wenige Kollegen möglich, da hat man die Vorteile noch nicht erkannt und alte Vorurteile halten sich hartnäckig.
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Ziemlich kleines Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturiertere Prozesse
Eigenes Gebäude
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Alles war super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von meweo ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hoher Freizeit Spielraum
5
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Die Geschäftsführung gibt viele Freiheiten, was die Themen Arbeitszeiten, Urlaub usw. angehen, sodass es eine gute Work-Life-Balance gibt
5
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Durch die flexible Arbeitszeit, kommt einem das Privatleben nicht zu kurz.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen
5
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Der Arbeitgeber fördert seine Arbeitnehmer und vernachlässtigt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • meweo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet meweo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen meweo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei meweo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
meweo
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
meweo
Branchendurchschnitt: Industrie
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