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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Hartmann
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Michael Hartmann
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offener Umgang, viel Freiraum, Flexibilität
Bewertung lesen
Ist alles in Ordnung, Selbstverwirklichung
alles ist in Ordnung - kann nicht klagen
Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Flexibilität, Arbeitsklima, Arbeitszeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts wird so schlecht gemacht, dass es erwähnenswert wäre
Bewertung lesen
Nichts ist auszusetzen, entspricht meinen Wünschen
nichts - es ist alles in Ordnung
nichts finde ich schlecht am Arbeitgeber
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine Vorschläge zu machen
Bewertung lesen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
keine - es ist alles in Ordnung
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine, alles bestens.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Hartmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt keine Kollegen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michael Hartmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Michael Hartmann besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Hartmann als eher modern.