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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit des Homeoffice
Ein super Chef, der immer ein offenes Ohr und Verständnis hat.
Das ein eigenverantwortliche Arbeiten gegeben ist. Man erhält die Freiheiten die andere Unternehmen nicht bieten. Das Team arbeitet Hand in Hand, die Geschäftsführung ist auf Augenhöhe und nimmt dich ernst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das schlimmste ist der Umgang mit den Angestellten. Leute werden eingestellt und von heute auf morgen rausgeworfen, das steht wohl bei dieser Firma an der Tagesordnung.. Unfassbar..
Wenig Zusammenhalt, in schlechten zeiten wird man als Angestellter im Stich gelassen, Versprechen in jeglicher Hinsicht werden nicht eingehalten, hohe Fluktuation, usw... Leider fühlt man sich als Angestellter oft sehr im Stich gelassen und ausgenutzt, schade. Ich kann die Firma leider überhaupt nicht weiterempfehlen.....
...mir fällt nichts negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen. Diese Firma geht so schlecht mit seinen Angestellten um, dass es sie mit Sicherheit nicht mehr lange geben wird, vor allem auch, weil der/die Vorgesetzten keine Ahnung von Wirtschaften oder anderen wichtigen Prinzipien eines Unternehmens haben.
Jemanden ins Boot holen, der Wirtschaften kann und auch sozial Kompetent ist.
...ich hätte gern einen weißen BMW "lach" - Nein, ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge zu tätigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von mi360 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann nur von dem Umgang zwischen einigen direkten Kollegen sprechen, der war ok. Ansonsten fehlte es an Struktur und Wirtschaftlichkeit.
Mitarbeiter mit langer Berufserfahrung sind herzlich willkommen.
....das "Können" hängt nicht vom Alter ab .
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mi360 ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation gleich null. Probleme konnten im direkten Gespräch nicht geklärt werden. Da blieb leider nur noch der juristische Weg.
Feige und sehr unkollegial!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht. Hier ist man nur eine Übergangslösung, trotz „toller“ Versprechungen .
Mit Ellbogenmentalität kommt man hier sicher weiter, da darf aber Geld für seine Leistung keine Rolle spielen.
Für meine persönliche Weiterbildung bekomme ich viel Unterstützung. Einige Aufgaben und Programme waren ganz neu für mich.
Wer strebsam und zuverlässig ist hat immer die Chance auf eine berufliche Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mi360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet mi360 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mi360 als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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mi360
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mi360
Branchendurchschnitt: Medien