Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
RabatteFaire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Geht nicht, gibt's nicht. Dieser Arbeitgeber kennt die Sorgen eines Angestellten und es wird offen über alles geredet.
Ich beobachte das die Regeln im Betrieb immer strenger werden und die Zeiten früher einfach etwas unkomplizierter und besser waren. Da einige wenige Mitarbeiter entsprechende Systeme ausgenutzt haben mussten gewisse Regeln eingeführt werden.
Etwas modernere Fahrzeuge und feste Aufträge im Linienverkehr wären wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von miabus Verkehrsgesellschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein guter Firma.
Gehört zu den modernsten Busunternehmen. Dieses Jahr ARBEITGEBER DER ZUKUNFT -Siegel erhalten.
Es ist ein kleiner Betrieb mit einer überregionalen Tätigkeit und einem guten Ruf da die Führung absolut menschlich und auf Höhe der Mitarbeiter steht. Jeder der hier angenommen wird,was nicht viele sind da meist nur wenige Stellen zu besetzen sind ist Stolz und Froh diesen Arbeitgeber zu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von miabus Verkehrsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Online Dienstplan mit Tauschfunktion, Wunschfrei und meist planbaren freien Tagen geben eine gute Basis. Kurzfristig wird einem oft eine Dienständerung in Absprache mit anderen Kollegen ermöglicht, demzufolge hat man aber auch selbst kurzfristige Änderungen die sich aber in Grenzen halten. Aufgrund des Fahrermangels europaweit wird eine Entspannung nicht in Sicht sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird das Bildungsinteresse abgefragt und auf Wunsch auch gefördert. Beruflicher Aufstieg ist hier garantiert.
Es wird gelebt, die Büromitarbeiter gehen regelmäßig zu Fortbildungen auch die Geschäftsführung übt nebenberuflich ein Studium zum Verkehrsfachwirt aus.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
